>
20,8
-1
-2,2
-1
-3,1
В
2. Чи не основна діяльність
11
24,2
11
24,0
11
24,0
0
0,1
0
0,1
В
Всього персоналу
36
100
35
100
33
100
-2
-1
В
За 2005 рік чисельність персоналу всього склала 36 осіб, за планом на 2006 рік - 35 осіб, фактично - 33 людини, відхилення від минулого року дорівнює 2 людини, від плану - 2 людини. Основна питома вага становлять робітники основного виду діяльності 75,8%. З даних табл. 2.3 випливає, що за звітний період був прийнятий на роботу 1 людина, відхилення від попереднього року дорівнює 2 людини. За власним бажанням за попередній рік було звільнено 1 людина, у звітному періоді 2 людини і одна людина звільнений за статтею за прогули і інші порушення. За 2006 рік вибуло на 1 людину більше, ніж у попередньому році.
За списком на кінець 2006 року перебувало 33 людини, що на 2 особи менше, ніж у 2005 році. Коефіцієнт обороту з прийому звітного року на 0,084 процентних пункту нижче, ніж у минулому році і становить 0,041. Коефіцієнт обороту з вибуття і коефіцієнт плинності рівні і становлять 0,042 і 0,122 за минулий рік та за звітний період відповідно. Відхилення дорівнює 0,08 процентних пункту. br/>
Таблиця 2.4 Аналіз руху робочих
Показники
2005
2006
Відхилення 2006 до 2005 р., (+, -)
1. Складалося за списком на початок року, чол.
32
33
-2
2. Прийнято, чол. /Td>
3
1
-2
3. Вибуло, чол. в тому числі:
2
3
2
3.1. За власним бажанням
1
2
1 <...
