женні нових проектів на підприємстві. p align="justify">. Здійснює нагляд за роботою персоналу в частині фінансів, аналізує посадові інструкції, визначає відповідність розподілу обов'язків вимогам виробничого, управлінського і фінансового процесу, здійснює розмежування повноважень, вносить пропозиції менеджеру з персоналу щодо внесення об'єктивних змін до положення про підрозділи, посадові інструкції. p align="justify">. Розробляє фінансові регламенти для фінансової політики підприємства в цілому, окремих процедур, інструкцій та іншої документації. p align="justify">. Бере участь у формуванні зведеної і консолідованої звітності. p align="justify">. Здійснює підготовку підприємства до зовнішнього аудиту. p align="justify">. Виконує тимчасові або постійні обов'язки, не пов'язані з внутрішнім аудитом, за розпорядженням керівника підприємства (підтримка бухгалтерського відділу, аналіз інвестиційних проектів, проведення звірки з постачальниками і т.д.). p align="justify">. Консультує керівництво підприємства з питань аудиту. p align="justify">. Складає звіти про виконану роботу, аналітичні та доповідні записки, дає експертні висновки, ін
III. Права
Внутрішній аудитор має право:
. На доступ у всі підрозділи підприємства, до будь-якої інформації підприємства, необхідної для проведення аудиту. p align="justify">. Давати обов'язкові до виконання вказівки персоналу щодо приведення звітної документації у відповідність з внутрішніми документами і законодавством, щодо виправлення помилок і неточностей, прийняття заходів у зв'язку з виявленими недоліками. p align="justify">. Отримувати від відповідальних працівників пояснення з питань, які виникають у ході проведення ревізій та аудиту. p align="justify">. Давати розпорядження персоналу з підготовки підприємства до зовнішнього аудиту. p align="justify">. Давати рекомендації керівництву щодо зміни системи контролю на підприємстві, а також зміні управлінської політики на підприємстві. p align="justify">. Знайомитися з документами, що визначають його права та обов'язки за посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків. p align="justify">. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками. p align="justify">. Вимагати від керівництва підприємства забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків. p align="justify"> IV. Відповідальність
Внутрішній аудитор несе відповідальність:
. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, встановлених чинним трудовим законодавством Російської Федерації. p align="justify">. За правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, - в межах, в...
