галузями;
вдосконалення нормування;
поліпшення організації та обслуговування робочих місць;
впровадження передових прийомів і методів;
поліпшення санітарно-гігієнічних умов;
правильна організація робочих процесів.
Форми організації праці на сільськогосподарських підприємствах удосконалювалися і удосконалюються відповідно до рівнем розвитку продуктивних сил, впровадженням у виробництво нової техніки і технології.
Протягом тривалого періоду основною формою первинних трудових колективів у колгоспах і радгоспах були виробничі бригади. Вони набули поширення і в нових організаційно-правових формах господарювання. p align="justify"> Під виробничою бригадою розуміють постійне підрозділ, колектив якого, маючи в своєму розпорядженні засоби виробництва, на основі поділу і кооперації праці виконує комплекс робіт з виробництва продукції або його обслуговування і несе відповідальність за кінцеві результати.
Найбільш поширеними видами виробничих бригад є спеціалізовані, комплексні та галузеві.
Спеціалізовані бригади об'єднують працівників, зайнятих виробництвом якого-небудь одного виду продукції, обробітком однієї культури або доглядом за окремими віковими групами тварин. До них відносяться рисоводческие, бавовницьких, виноградарські, тютюнницького і деякі інші бригади. p align="justify"> У комплексні бригади з єдиним управлінням входять працівники, які обслуговують кілька різнорідних за застосовуваної технології галузей господарства: рільництво, садівництво, скотарство та ін Члени трудового колективу в даному випадку зайняті виробництвом кількох різнорідних видів продукції (в більшості випадків це продукція рільництва і тваринництва).
Галузеві бригади об'єднують працівників, зайнятих виробництвом кількох однорідних за технологією видів продукції в складі якої-небудь однієї галузі господарства (рільництво, овочівництво, садівництво, скотарство, свинарство і т.д.). Виправдали себе такі організаційні форми галузевих бригад, як тракторно-рільничі, тракторно-овочівницькі і т. д. У них найбільш повно здійснюється принцип поділу і кооперації праці, ростуть матеріальна зацікавленість і відповідальність механізаторів та інших робітників за кінцеві результати сільськогосподарського виробництва (урожайність, собівартість продукції).
Інтереси кожного працівника тісно пов'язуються з інтересами колективу бригади і господарства в цілому. У порівнянні з самостійними тракторними, рільничої бригади та іншими виробничими одиницями в механізованих бригадах значно краще використовуються земля, трудові ресурси і техніка, скорочуються витрати на утримання управлінського персоналу. br/>
3.4 Управління виробництвом - поняття функції управління, методи управління
