х сімей. p align="justify"> Кожна програма включає заходи із зазначенням джерел фінансування, строків виконання та відповідальних посадових осіб. Цілі програм - соціальна адаптація звільнених у запас військовослужбовців, осіб, які отримали інвалідність під час проходження військової служби, надання допомоги дітям кадрових та звільнених у запас військовослужбовців, нарешті, надання допомоги сім'ям звільнених у запас військовослужбовців. Навчання їх цивільним професіям, працевлаштування, надання юридичної, соціально-психологічної допомоги в отриманні житла, вирішенні інших соціальних проблем [38, с. 156]. p align="justify"> Як відзначають А.В. Булгаков, В.Г. Чайка В«також необхідно комплексне соціально-психологічний вплив, яке складається з трьох взаємопов'язаних компонентів. Перший - психологічне консультування з питань успішної соціально-психологічної адаптації до трудової діяльності. Другий - соціально-психологічний тренінг адаптивності, який проводиться в період звільнення з військової служби. Третій - средовое вплив (створення адаптаційної середовища за місцем роботи) В»[6, с. 232]. p align="justify"> Наведений алгоритм включає в себе ряд дій - послідовних (етапи) і паралельних (взаємозв'язок видів діяльності суб'єктів, що забезпечують ефективність соціально-психологічної адаптації). Об'єктами комплексного впливу виступають військовослужбовці, що звільняються в запас і відчувають труднощі, пов'язані з соціально-психологічною адаптацією. Суб'єктами впливу є органи виховної роботи (соціологи, психологи, профессіологіі, правознавці), військові комісаріати. Між суб'єктами існує тісна взаємодія з питань забезпечення успішної соціально-психологічної адаптації звільнених [6, с. 235]. p align="justify"> На адаптаційний етапі важливі проведення соціально-психологічного тренінгу адаптивності і паралельне проведення психологічного консультування (індивідуального і групового) з метою оперативного реагування на виникаючі психологічні труднощі, пов'язані з соціально-психологічною адаптацією військовослужбовців, звільнених у запас до нової діяльності після звільнення з військової служби [6, с. 236]. p align="justify"> Основним методом соціально-психологічної допомоги звільняються з військової служби, є психологічне консультування. У даному випадку консультування спрямоване на надання допомоги військовослужбовцям, що звільняються з лав Збройних Сил та що стоять перед вибором і визначенням своєї подальшої роботи, сфери діяльності. Консультування також використовується як спосіб формування груп соціально-психологічного тренінгу адаптивності з числа військовослужбовців, що звільняються в запас. Їх вчать цінувати свої знання і досвід, вміти грамотно пред'являти їх роботодавцю на етапі працевлаштування. Навики порівняльного аналізу ринку праці та власних можливостей підвищують упевненість офіцера в собі, формують у нього готовність до переходу в нові умови, виробляють у нього якості, які знадобляться йому ...
