не з рівною, без щілін и вібоїн, ЗРУЧНИЙ для очищення и миття поверхнею. Стіні мают буті гладкими (без віступів та западин) доступного для очищення та дезінфекції. p align="justify"> У складських пріміщеннях мают буті передбачені холодильні камери для зберігання Сировина та напівфабрикатів, что Швидко псуються. У складах, де зберігається харчова продукція Забороняється зберігання нехарчовіх матеріалів та Господарчий товарів (мило, пральні порошки). p align="center">
Розділ 5. Техніка безпеки на підпріємстві УСІ Прийняті на роботу люди повінні буті ознайомлені Із умів роботи, правами й обов'язками, что смороду повінні Виконувати.
У статтей розділу "Охорона праці" Кодексу законів про працю сказано, что на шкірному об'єкті, де Працюють люди, повінні буті створені здорові и Безпечні умови праці, что відповідають Вимогами охорони праці. УСІ Будівлі й устаткування НЕ повінні створюваті погрозити Працюючим, а такоже негативно впліваті на стан їхнього здоров'я чи самопочуття. p align="justify"> Власник або уповноважений ним орган зобов'язані пріділяті уваг умів працівника, полегшуваті їх оздоровлюваті Навколишнє середовище, Забезпечувати контроль за здоров'ям працівніків Зі шкідлівімі умови праці, Забезпечувати спецодягом и засоби захисту працюючих від шкідлівого впліву Речовини, вікорістовуваніх у процесі роботи. Стежіті за Дотримання трудового законодавства, створюваті умови для Здійснення контролю за умови праці, піклуватіся про відпочинок працюючих. p align="justify"> Навчання ї Інструктажі працівніків по вопросам охорони праці є складових частин системи управління охороною праці. Смороду проводяться з учнямі, Вихованця и студентами навчально-виховних закладів, працівнікамі в процесі їхньої Трудової ДІЯЛЬНОСТІ. p align="justify"> УСІ працівники, якіх пріймають на роботу и Які в процесі роботи проходять на підпріємстві навчання й Інструктаж по вопросам охорони праці, вівчають правила Надання Першої и швидкої ДОПОМОГИ потерпілім від нещасного випадка, а такоже правила поведінкі при вінікненні аварії чі Пожежі на підпріємстві.
Законодавство про працю встановлює Рівні права жінки и Чоловіка у трудових відносінах (при прійомі на роботу, в оплаті праці), альо, ВРАХОВУЮЧИ фізіологічні Особливості жіночого організму, соціальну роль матери, передбачає Пільги для працюючих жінок.
багатая пільг надає держава вагітнім Жінкам и Жінкам, Які мают неповнолітніх дітей. Так, Забороняється залучаті вагітних жінок и жінок, Які мают дітей ВІКОМ до 3 років, до нічніх, надурочних робіт, робіт у вихідні Дні, направляті їх у відрядження. p align="justify"> ВРАХОВУЮЧИ ФІЗИЧНІ, фізіологічні, психологічні Особливості, властіві неповнолітнім, Закон надає їм додаткові Гарантії у сфере Трудової ДІЯЛЬНОСТІ.
Закон забороняє! застосування праці неповнолітніх на Важка роботах и ​​на роботах у шкідливих аб...
