Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Стратегія розвитку підприємства

Реферат Стратегія розвитку підприємства





діяльності підприємства, необхідно забезпечити наступні умови:

забезпечення соціальних стандартів, екологічних норм;

облік нерівноцінності витрат і результатів у різні моменти часу;

облік ризику і невизначеності при розрахунку показників ефективності;

соизмерение внутрішніх цін на пиломатеріали, а також облік різниці в оплаті праці. p align="justify">. Для розрахунків використовується система узагальнюючих показників, які розраховуються відповідно до діючих в галузях стандартів і методами. p align="justify">. При визначенні показників використовуються діючі ціни і тарифи на пиломатеріали і комплектуючі вироби; встановлена ​​система оподаткування, діючий порядок визначення собівартості продукції (послуг, робіт). p align="justify">. Розраховується інноваційний підхід до діяльності підприємства на всіх етапах життєвого циклу виробу. p align="justify"> Показники соціально-економічної ефективності та методи їх розрахунку:

. Соціально-економічна ефективність характеризується

системою узагальнюючих і приватних показників.

До узагальнюючих показників,, відносяться:

чистий дисконтований дохід;

термін окупності;

індекс прибутковості (індекс прибутковості, рентабельність, ефективність капітальних вкладень).

Для проектів, що завершуються створенням нової або модернізованої продукції, до числа обов'язкових показників відносяться також:

зважений показник якості;

конкурентоспроможна ціна;

обсяг експортних надходжень.

. Узагальнюючі показники (призначення продукції, довговічність, транспортабельність, продуктивність та ін.) розраховуються за проміжок часу, за який визначаються вартісні витрати і результати. Він може бути обмежений термінами фізичного або морального зносу, вичерпанням сировинних запасів, відсутністю ринків реалізацій та ін

Ефективний період роботи підприємства (термін морального зносу) - це термін, протягом якого продукція залишається нової, затребуваною на ринку, забезпечує народногосподарський ефект. До розробки нормативів ефективний термін функціонування може бути прийнятий рівним 6-ти років, але іноді допустимо і індивідуальний підхід. (Поява нової моделі продукції). p align="justify"> Розрахунковий період повинен бути таким, щоб можна було оцінити рік, коли розробка дає позитивний результат. Він не може бути менше кількості років, в яких будуть мати місце додаткові капітальні вкладення і одноразові витрати. p align="justify"> Розрахунковий рік - рік отримання результатів. Як правило, це рік, що передує початку освоєння нової продукції. p align="justify"> Залежно від темпів зміни показників розрахунки можуть проводитися по місяцях, ...


Назад | сторінка 25 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Система і номенклатура показників якості продукції
  • Реферат на тему: Планування показників якості випуску продукції як основа фінансової стійкос ...
  • Реферат на тему: Розрахунок економічної ефективності інвестиційних проектів і техніко-економ ...
  • Реферат на тему: Розрахунок показників економічної ефективності діяльності підприємства
  • Реферат на тему: Аналіз показників прибутковості та беззбитковості роботи підприємства