лиці видно, що в загальній структурі витрат, витрати на запасні частини становлять 40-55% від усіх витрат по ремонтній майстерні.
5. Охорона праці та БЖД
5.1 Планування заходів з охорони праці
До заходів, поліпшує умови та охорону праці, відносяться всі види діяльності, спрямовані на попередження, ліквідацію або зниження негативного впливу шкідливих і небезпечних виробничих факторів на працюючих. Умовно ці заходи ділять на соціально-економічні, технічні, санітарно-гігієнічні та організаційні.
Вони можуть бути багатоцільовими і одноцільових. Одноцільові спрямовані повністю або головним чином на поліпшення умов праці і цим підвищують результати виробничої діяльності.
Соціально-економічні заходи щодо охорони праці реалізуються за коштами:
збільшення періоду професійної активності;
скорочення втрат, пов'язаних з травматизмом, виробничо обумовленої професійної захворюваністю;
зниження витрат на пільги і компенсації;
зростання продуктивності праці.
Кожна з названих складових має важливе значення. Великим резервом економії матеріальних засобів, пов'язаних з поліпшенням умов праці, є скорочення витрат на пільги і компенсації працюють у шкідливих умовах.
Травми і захворювання на виробництві призводять до того, що в загальному числі втрачені дні через неявку по хвороби становлять майже 50%.
Несприятливі умови праці збільшують плинність кадрів. Тим часом зміна висококваліфікованим працівникам місця роботи завдає великої матеріальної шкоди підприємству.
Технічні заходи повинні стабільно забезпечувати безпеку як при нормальних режимах експлуатації, так і у випадку відмов, аварійних ситуацій отже далі. Перелік заходів технічного характеру щодо забезпечення безпеки стосовно до різних видів технологій машин і механізмів викладено в нормативно - технічної документації. Однак шляхи реалізації цього переліку потребують вдосконалення. У першу чергу це відноситься до таких рішень, які виключають потреба в обслуговуючому персоналі при роботі в небезпечній зоні; запобігають травмонебезпечні ситуації зупинкою машин і механізмів або неможливістю доступу до небезпечних зон в момент роботи; блокують небезпечні зони; виключають поширення локальних шкідливостей, шумів, вібрацій і так далі.
Заходи санітарно-гігієнічного характеру визначені санітарними нормами і різними будівельними нормами і правилами. Однак ряд цих заходів в реалізованих рішеннях не забезпечують необхідних значень показників умови праці, наприклад параметрів мікроклімату на робочих місцях в жаркі і холодні періоди року. Допустимих значень запиленості повітря на робочому місці при виконанні основних технологічних операцій у рослинництві, шумів і вібрацій, ефективності та якості засобів індивідуального захисту, спецодягу і взуття і т.д. Ведеться пошук шляхів вирішення різних аспектів цієї проблеми.
Організаційні заходи включають в себе: контроль за дотриманням режиму праці та відпочинку, навчання, атестацію та інструктажі, контроль за виконанням правил і норми охорони праці, управління охороною праці та іншим.
Зміни стану...
