вих відділів і служб та їх заступники, завідувачі складами, магазинами, майстернями, відомчі ревізори і контролери тощо.
Поряд з особами, які виконують постійно або тимчасово владні функції або вказані вище функції в силу займаної посади, суб'єктом злочину можуть бути особи, які виконують дані функції в порядку здійснення покладених на них повноважними на те органами або посадовими особами спеціальних повноважень. Повноваження при цьому надаються на певний час або для виконання конкретного завдання.
Не є суб'єктом злочину ті працівники державних підприємств і організацій, що виконують суто професійні або технічні обов'язки. Однак, якщо на них поряд з виконанням ним вищевикладених обов'язків покладено і виконання організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських функцій, у разі їх порушення він може нести відповідальність за отримання хабара (наприклад, лікар - за зловживання повноваженнями, пов'язаними з видачею листків непрацездатності, викладач- за порушення обов'язків, покладених на нього як на члена кваліфікаційної або екзаменаційної комісії). Однак, треба мати на увазі, що особа, тимчасово виконуючий обов'язки по певної посади або осуществлявшее спеціальні повноваження, може бути суб'єктом отримання хабара за умови, що зазначені обов'язки покладені на нього в установленому законом порядку.
Кваліфіковані види отримання хабара:
Небезпека отримання хабара підвищується за рахунок:
отримання хабара за незаконні дії;
отримання хабара особою, яка займає відповідальну державну посаду - тобто особою, яка займає посади, встановлювані Конституцією РК, конституційними та іншими законами РК для безпосереднього виконання функцій державного органу, а також особи, що займають посади, що відносяться до вищої, першої та другої категорій посад державних службовців, встановлених законодавством про державну службу.
Особливо кваліфікованими видами отримання хабара є:
А) шляхом здирства;
Б) одержання хабара групою осіб за попередньою змовою або організованою групою;
В) великий розмір хабара.
Таким чином, вимагання хабара здійснюється в одній з двох форм: відкритою і завуальованій. Перша форма передбачає безпосереднє вимога з боку винного дати хабар, яке підкріплюється відкритою загрозою, використовуючи службові повноваження, порушити законні інтереси і права хабародавця. При цьому зміст загрози включає як вчинення незаконних дій, так і не здійснення законних дій. Вимагач, приміром, може вимагати хабар, погрожуючи відмовити в прийомі на роботу фахівця при наявності вакантного місця, звільнити з роботи за відсутності законних підстав, перевести на нижчеоплачувану роботу. Друга (завуальована) форма вимагання відрізняється від першої тим, що тут немає прямої вимоги хабара і неприкритою загрози порушити законні інтереси хабародавця. Однак примус і в цій ситуації в наявності. Винний робить такі дії (або не діє), які ставлять потерпілого перед необхідністю дати хабар для огорожі своїх законних інтересів від дій винного. У цьому випадку типова необгрунтовано тривала затяжка при вирішенні життєво важливих для потерпілої особи питань (отримання житла, роботи). При цьому для тієї й іншої форми можливий різний поєднання вимоги хабара (або поставлення особи в умови, що змушують дати хабар) і порушення правоохоронюваним інтересам потерпілого. Вимога може передувати порушення, або спочатку має місце порушення законних інтересів потерпілого, а потім вимога для припинення фактичного порушення. Вимагання хабара буде відсутній, якщо взяткополучатель вимагає хабар, погрожуючи вчинити законні дії відносно хабародавця (наприклад, повідомити в правоохоронні органи про скоєний розкраданні майна, звільнити за неодноразову явку на роботу в нетверезому стані). Чи не буде здирництва і в тих випадках, коли взяткополучатель вимагає хабар, чи не підкріплюючи це вимога реальною загрозою порушити законні інтереси хабародавця.
Б) Ця ознака підрозділяється на дві форми отримання хабара. Одержання хабара за попередньою змовою групою осіб буде тоді, коли хабар виходить двома або більше числом посадових осіб, якщо між ними до отримання хабара досягнуто згоди про її спільному отриманні. Для наявності цієї ознаки необхідна низка умов:
між двома або більшою кількістю посадових осіб має відбутися угоду про отримання хабара (або хабарів);
ця угода повинна передувати отриманню хабара;
кожне з беруть участь у змові осіб повинна здійснити конкретні дії або бездіяльності з використанням свого службового становища на користь хабародавця (або хоча б частину з них);
кожне з посадових осіб отримує частину хабара (хабарів). При цьому слід мати на увазі, що посадова особа, яка отримала без попередньої...
