Таблиця 16. Показники аналізу використання основних фондів підприємства в 2011-2012 рр.
Показателі2011 год2012 годОтклоненія +/- 1. Коеф. обновленія1,62,240,642. Коеф. Вибитія0,620,44-0,183. Фондорентабельность26,513,7-12,8
Примітка: складено автором на підставі матеріалів фінансової звітності
Коефіцієнт вибуття показав, що загальне вибуття основних засобів за звітний період дорівнює 0,62-0,44=0,18, тобто зменшився на 0,18. Коефіцієнт оновлення показав, що частка нових фондів підприємства в загальній вартості їх на кінець року дорівнює 2,24, тобто збільшився на 0,64.
На підставі проведених розрахунків можна зробити висновок, що балансовий прибуток на ТОВ «Ясна Поляна» в 2012 році збільшився в порівнянні з 2011 роком на 589 000 тенге або в 1,3 разів. Її збільшенню сприяло перевищення абсолютної зміни позареалізаційних доходів над абсолютним перевищенням позареалізаційних витрат. Це збільшило балансовий прибуток на 6162 тисяч тенге. Зниженню балансового прибутку сприяло перевищення від операційних витрат на операційними доходами на суму 2 742 тисяч тенге. Таким чином, фактори, що зменшують балансовий прибуток, за сумою були перекриті дією збільшують її чинників, що в підсумку й обумовило зростання балансового прибутку в звітному році в порівнянні з попереднім в 1,3 рази.
Результатом від іншої фінансово-господарської діяльності розглянутого підприємства, в 2012 році став збиток у розмірі 3385000 тенге, в той час як у попередньому році спостерігався збиток у розмірі 798 000 тенге, який збільшився за звітний період на 2587000 тенге. Після сплати податку на прибуток у розпорядженні підприємства залишилося 2207000 тенге. Цих коштів виявилося достатньо для покриття всіх витрат. У 2012 році прибуток звітного періоду склала 310 000 тенге. За 2012 рік показники загальної рентабельності продукції і рентабельність продажів по чистому прибутку збільшилися, у порівнянні з 2011 роком, хоча за аналогічний період минулого року спостерігався спад всіх показників рентабельності продукції.
Загальна рентабельність вкладень знаходиться на низькому рівні, так на 1 тенге майна підприємства в звітному році припадало 0,12 тенге балансового прибутку. В цілому всі показники прибутку і рентабельності в звітному році незначно зросли, що позитивно характеризує діяльність ТОО «Ясна Поляна» в 2012 році, щодо 2011 року.
3. Шляхи вдосконалення обліку та аудиту матеріалів в ТОО «Ясна Поляна»
.1 Пропозиції щодо підвищення ефективності методики контролю за збереженням матеріально-виробничих запасів
Перевірка стану складського господарства і схоронності МПЗ на будь-якому підприємстві є ключовою в здійсненні обліку МПЗ. Перевірка стану складського господарства і схоронності МПЗ, так само є однією з найважливіших аудиторських процедур [26 с. 33-35].
Пропонується, для комплексного вивчення цієї ділянки діяльності досліджуваної нами організації ТОО «Ясна Поляна», залучити аудитора, який повинен буде обстежити склади, комори, цеху та інші місця зберігання виробничих запасів, перевіряючи умови їх зберігання, стан протипожежної безпеки, оснащеність складів обладнанням, технікою, приладами і правильність їх експлуатації, стан охорони складських приміщень. Відомо, що незадовільна організація складського господарства свідчить про низький рівень внутрішнього контролю за збереженням МПЗ.
Пропонується, при цьому, особливі контрольні функції в цьому відношенні покласти на головного бухгалтера підприємства, що є ефективним саме для нашого аналізованого в даній дипломній роботі - підприємства ТОО «Ясна Поляна». За безпосередньої участі головного бухгалтера підприємства може здійснюватися вся організаторська робота з підготовки місць зберігання матеріальних цінностей, забезпечення їх необхідними ваговимірювальними і протипожежними засобами і тарою, що дозволить скоротити додаткові витрати на оперативний облік і контроль [27 с. 41-45].
У ході обстеження пропонується приділити особливу увагу перевірці організації матеріальної відповідальності працівників, пов'язаних з прийманням, зберіганням і відпуском матеріальних цінностей. Адже однією з умов забезпечення збереження МПЗ, є розробка та вручення матеріально - відповідальним особам, стандартів або посадових інструкцій, в яких визначені обов'язки і права працівників; розпорядок їх роботи, порядок приймання і видачі цінностей, їх документального оформлення, ведення обліку на складах в натуральних вимірниках, терміни подання звітів в бухгалтерію та ін. Це і визначило причину, даної пропозиції в роботі підприємства.
Пропонуємо організувати цільову аудиторську перевірку складських приміщень на період організації контролю...
