Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Державні соціальні позабюджетні фонди: проблеми та напрями їх розвитку (на прикладі ГУ УПФР Кам'янського району)

Реферат Державні соціальні позабюджетні фонди: проблеми та напрями їх розвитку (на прикладі ГУ УПФР Кам'янського району)





жетних фондів


На основі проведеного аналізу, очевидно, що без вирішення проблем соціального страхування на основі справді властивих йому принципів організувати ефективне функціонування і вдосконалення діяльності позабюджетних фондів не вдасться.

Підсумки пенсійної реформи та довгострокові перспективи розвитку пенсійної системи Росії з урахуванням впливу світової фінансової кризи. Розглядаючи проблеми ПФР, слід виходити з того, що дві головні проблеми - дефіцит бюджету ПФР і зниження середнього коефіцієнта заміщення пенсією втраченого заробітку - не можуть бути повністю врегульовані без участі держави, тому є похідними від макроекономічної і демографічної ситуації в країні. Тому держрегулювання макроекономічних і демографічних факторів і фінансова підтримка федеральним бюджетом ПС на весь перехідний період повинні залишатися головним і обов'язковою умовою успішної реалізації пенсійної реформи. Однією з найбільш ефективних заходів державного регулювання фінансової стійкості пенсійної системи в короткостроковому періоді могла б стати ліквідація прихованої заробітної плати, яка за період з 2005 по 2012 рік зросла з 12,1 до 16% ВВП і досягла половини фонду заробітної плати. Справляння страхових внесків з цієї заробітної плати дозволило б вже в 2012 році знизити дефіцит бюджету ПФР більш ніж на 0,9 трлн. руб.

Підтримку певних видів економічної діяльності можна здійснювати іншим способом - за допомогою виділення роботодавцям цільових субсидій з федерального бюджету, які можливо було б використати на компенсацію вироблених ними витрат по сплаті страхових внесків.

Важливим аспектом розвитку системи пенсійного страхування - розвиток накопичувального компонента. Один з напрямків підвищення ефективності інвестування коштів пенсійних накопичень і гарантій їх збереження - надання накопичувальним пенсійним фондам права самостійної купівлі/продажу цінних паперів на організованих ринках; введення обов'язкового страхування відповідальності накопичувального Пенсійного фонду з передачі сум пенсійних накопичень в державний накопичувальний або в інший накопичувальний пенсійний фонд за вибором громадянина; законодавчого встановлення принципу розумної поведінки при управлінні коштами пенсійних накопичень і їх інвестуванні, зняття законодавчих обмежень за напрямами і обсягами вкладень в межах обсягів сформованих за рівнем ризику інвестиційних портфелів та ін. міри.

Безумовним є збереження обов'язкового характеру пенсійних накопичень і як джерела пенсійних виплат, і як довгострокового інвестиційного ресурсу для цілей розвитку економіки країни.

Для реалізації завдань щодо подальшого підвищення рівня матеріального забезпечення пенсіонерів в бюджеті Пенсійного фонду на 2012 рік передбачено видатки на наступні заходи:

індексація трудових пенсій з 1 лютого 2012 року на 7% і 1 квітня 2012 року на 2,4%; збільшення на 6% розмірів ЕДВ з 1 квітня 2012 року;

індексація соціальних пенсій і пенсій по державному пенсійному забезпеченню на 14,1% з 1 квітня 2012 року.

Мінімальний рівень пенсійного забезпечення з урахуванням наданих заходів соціальної підтримки і встановлення соціальної доплати до пенсії у непрацюючих пенсіонерів буде підтримуватися на рівні прожиткового мінімуму пенсіонера в суб'єкт Російської Федерації.

У рамках модернізації системи фінансового забезпечення надання медичної допомоги відповідно до Концепції розвитку системи охорони здоров'я в Російській Федерації до 2020 року на період з 2010 по 2015 рік передбачені наступні заходи:

- перехід на обґрунтовані тарифи медичної допомоги;

- впровадження системи персоніфікованого обліку застрахованих у системі обов'язкового медичного страхування;

- перехід на страхові внески роботодавців та впровадження єдиної методики розрахунку страхових внесків суб'єктів Російської Федерації на обов'язкове медичне страхування непрацюючого населення;

- впровадження механізму вирівнювання фінансових умов базових програм обов'язкового медичного страхування;

- паспортизація медичних закладів на предмет оснащеності приміщеннями і обладнанням з метою визначення можливості включення інвестиційних витрат в систему обов'язкового медичного страхування.

Важливе значення для модернізації системи медичного страхування має закон «Про обов'язкове медичне страхування», який набув чинності з 1 січня 2011 року. Законом встановлено мінімальний розмір платежу за непрацююче населення, що з одночасним підвищенням ставок страхових внесків призведе до збільшення наповнення системи медичного страхування до 1,2-1,3 трлн. руб. на рік. Починаючи з травня 2011 року, громадянам видаються поліси є...


Назад | сторінка 26 з 31 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Роль Федерального фонду обов'язкового медичного страхування Російської ...
  • Реферат на тему: Реформа системи обов'язкового медичного страхування: можливості та проб ...
  • Реферат на тему: Аналіз діяльності фондів обов'язкового медичного страхування, оцінка їх ...
  • Реферат на тему: Особливості діяльності фондів обов'язкового медичного страхування в Рос ...
  • Реферат на тему: Фонди обов'язкового медичного страхування, їх роль у фінансуванні витра ...