асобів, алкоголю, у мене немає, так як я завжди розуміла, що це неприпустимо для поважаючої себе людини, прагне домогтися успіхів в особистому житті і кар'єрі. p> Гірше йдуть справи із заняттями спортом. У дитинстві я часто відвідувала різні спортивні секції: займалася аеробікою, бальними танцями, хореографією. Але зараз я менше уваги стала приділяти спорту в основному через відсутність вільного часу. Але на вихідних я намагаюся регулярно ходити на шейпінг, адже якщо захотіти, завжди можна викроїти час. Влітку я часто катаюся на велосипеді, роблю пробіжки вранці.
Кожен поважаючий себе людина, що претендує на високе звання менеджера, має вжити вичерпних заходів щодо досягнення здорового способу життя.
В
4.2.3. Заходи щодо усунення найбільш часто повторюваних помилок в роботі.
№ п/п
Помилки
Спосіб усунення
1
Перенесення рішення на завтра
Ця помилка найпоширеніша. Головна причина - слабкість характеру. Перемогти власне безвілля можна, якщо заздалегідь встановити для себе жорсткі терміни вирішення завдань. Це дозволить підвищити темп роботи. І отримати від неї більше моральне задоволення
2
Виконання роботи наполовину
Не можна переключатися з однієї роботи на іншу, поки не завершена попередня. Не вирішені до кінця проблеми тяжким тягарем лягають на психіку, тоді як кожне закінчене справу дарує почуття морального задоволення і свободи
3
Прагнення зробити все відразу
Одночасне вирішення всіх проблем - Найвірніший шлях до неврозів. Переходити до нової задачі можна тільки тоді, коли попередня повністю вирішена
4
Прагнення зробити все самому
Вихід з положення - делегування частини повноважень своїм підлеглим за принципом: все, що можуть, повинні зробити вони. Завдання шефа полягає в тому, щоб планувати, спрямовувати та контролювати роботу інших
5
Невміння розмежувати функції
Відсутність чіткого розмежування завдання, відповідальності і службових функцій дуже часто підводить організацію. Виникають неузгодженості, конфлікти, дублювання функцій і т. д. Вихід з становища - чіткі і деталізовані посадові інструкції
6
Спроби звалити провину на інших
Схожі реферати:
Реферат на тему: Коли працювати можна менше ... Реферат на тему: Судова практика з питань земельного законодавства в РФ (найбільш часто зуст ...Реферат на тему: Анексія Криму, як можна вірішіті Конфлікт України с Россией чі можна его ві ...Реферат на тему: Позакласний захід по темі: "Не можна сказати, що ти необхідна для житт ...Реферат на тему: Мутації і нові гени. Чи можна стверджувати, що вони служать матеріалом Мак ...
|
Український реферат переглянуто разів: | Коментарів до українського реферату: 0
|
|
|