Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » План особистого життя та кар'єри

Реферат План особистого життя та кар'єри





асобів, алкоголю, у мене немає, так як я завжди розуміла, що це неприпустимо для поважаючої себе людини, прагне домогтися успіхів в особистому житті і кар'єрі. p> Гірше йдуть справи із заняттями спортом. У дитинстві я часто відвідувала різні спортивні секції: займалася аеробікою, бальними танцями, хореографією. Але зараз я менше уваги стала приділяти спорту в основному через відсутність вільного часу. Але на вихідних я намагаюся регулярно ходити на шейпінг, адже якщо захотіти, завжди можна викроїти час. Влітку я часто катаюся на велосипеді, роблю пробіжки вранці.

Кожен поважаючий себе людина, що претендує на високе звання менеджера, має вжити вичерпних заходів щодо досягнення здорового способу життя.

В 

4.2.3. Заходи щодо усунення найбільш часто повторюваних помилок в роботі.

№ п/п

Помилки

Спосіб усунення

1

Перенесення рішення на завтра

Ця помилка найпоширеніша. Головна причина - слабкість характеру. Перемогти власне безвілля можна, якщо заздалегідь встановити для себе жорсткі терміни вирішення завдань. Це дозволить підвищити темп роботи. І отримати від неї більше моральне задоволення

2

Виконання роботи наполовину

Не можна переключатися з однієї роботи на іншу, поки не завершена попередня. Не вирішені до кінця проблеми тяжким тягарем лягають на психіку, тоді як кожне закінчене справу дарує почуття морального задоволення і свободи

3

Прагнення зробити все відразу

Одночасне вирішення всіх проблем - Найвірніший шлях до неврозів. Переходити до нової задачі можна тільки тоді, коли попередня повністю вирішена

4

Прагнення зробити все самому

Вихід з положення - делегування частини повноважень своїм підлеглим за принципом: все, що можуть, повинні зробити вони. Завдання шефа полягає в тому, щоб планувати, спрямовувати та контролювати роботу інших

5

Невміння розмежувати функції

Відсутність чіткого розмежування завдання, відповідальності і службових функцій дуже часто підводить організацію. Виникають неузгодженості, конфлікти, дублювання функцій і т. д. Вихід з становища - чіткі і деталізовані посадові інструкції

6

Спроби звалити провину на інших


Назад | сторінка 26 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Коли працювати можна менше ...
  • Реферат на тему: Судова практика з питань земельного законодавства в РФ (найбільш часто зуст ...
  • Реферат на тему: Анексія Криму, як можна вірішіті Конфлікт України с Россией чі можна его ві ...
  • Реферат на тему: Позакласний захід по темі: "Не можна сказати, що ти необхідна для житт ...
  • Реферат на тему: Мутації і нові гени. Чи можна стверджувати, що вони служать матеріалом Мак ...