ає цікавою. Цей, переважно структурний характер безробіття, збережеться і цього року незважаючи ні на що.
Деякі кроки уряду адекватні і логічні. Такі як перенавчання, підвищення кваліфікації. Деякі нелогічні і дикувато. Скажімо, пропонується стимулювати переселення. Куди? У яких регіонах у нас настільки пекуча потреба в робочих руках? Яка буде ціна цього перерозподілу трудових ресурсів? Про це треба замислюватися, треба спочатку рахувати і обговорювати.
Організація громадських робіт також викликає сумніви в тому, для кого вони призначені. Якщо вони розраховані на офісних працівників і фахівців з IT, то очевидно, що ці люди, що володіють високу кваліфікацію у своїй області, ніколи не підуть на громадські роботи. І не факт, що на ці роботи підуть і некваліфіковані працівники. Можливо, звичайно, але за деяких умов, зокрема, якщо оплата буде істотно вище, ніж допомогу з безробіття.
Збереження будь ціною робочих місць шляхом зниження оплати праці та робочого тижня означає зниження ефективності функціонування економіки за рахунок того, що зберігаються неефективні бізнеси і підприємства.
Криза позначилася на всіх соціальних прошарках. Але очевидно, що загроза скорочення частки і чисельності середнього класу серйозна.
Необхідний діалог влади і суспільства, так як влада поводиться з суспільством і населенням так, як ніби б вона краще знає, що потрібно суспільству, людині. Необхідна постійна зворотна зв'язок між владою, експертним співтовариством і рядовими громадянами. Сьогодні такий зв'язку немає. І головне, що необхідно - обговорення пропонованих рішень, їх всебічна оцінка.
Зараз умови починають диктувати роботодавці, пропонуючи свою ціну оплати праці співробітникам.
Тим, хто не може знайти роботу слід зайнятися самоосвітою чи підвищенням кваліфікації, щоб згодом вийти на ринок праці з новими компетенціями. Країна довго жила в стані дефіциту кваліфікованих співробітників. Зараз відбувається перерозподіл робочої сили. Але проблема полягає в тому, що статистика в Росії збирається так погано, що держава не знає на кого перенавчати вивільнюваних працівників, і взагалі хто буде затребуваний найближчим часом.
Так само один з шляхів зниження безробіття - це зниження встановленого законом пенсійного віку.
ЛІТЕРАТУРА
1. В«Економічна теорія В»курс лекцій, А.А.Базіков, М.Інфра-М, 2005
2. Економічні та соціальні наслідки, С.Є. Йолкін, Економічексій вісник, М.1997
3. В«ЕкономікаВ» курс лекцій, А.П.Казаков, Н.В.Мінаева, М.Інфра-М, 1998
Для підготовки даної роботи використані матеріали з сайтів:
yarczn.ru
kontrolnaja.ru
bfm.ru
trudvsem.ru
akt.ru
Додаток № 1
ЗАКОН РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ
Про зайнятість населення в Російської Федерації
ГЛАВА IV. РЕГУЛЮВАННЯ І ОРГАНІ...
