к їх фінансування за рахунок прибутку досить різноманітні, що і відображається в установчих документах підприємств різних організаційно-правових форм.
У сучасних умовах від обсягу та рівня прибутку в чому залежать можливості самофінансування підприємств. Воно застосовувалося і раніше, але поширювалося не на всі підприємства і до того ж часто доповнювалося бюджетним фінансуванням. З переходом на ринкові умови господарювання, поширенням принципів комерційного розрахунку самофінансування здійснюється повніше і послідовніше, причому основним джерелом покриття витрат, пов'язаних з розширенням виробництва, стає саме прибуток.
При розподілі прибутку, визначенні основних напрямів її використання, насамперед враховується ринкова кон'юнктура, яка може диктувати необхідність істотного розширення і відновлення виробничого потенціалу підприємства. Відповідно до цього визначаються масштаби відрахувань від прибутку у фонди виробничого розвитку, ресурси яких призначаються для фінансування капітальних вкладень, збільшення оборотних коштів, забезпечення науково-дослідних і дослідно-конструкторських робіт, впровадження нових технологій, переходу на прогресивні методи праці і т. п. Частина прибутку використовується також на сплату відсотків за кредитними інвестиціям.
З переходом до ринку значно зростають ділові ризики. Ймовірність неотримання доходу від підприємницької діяльності диктує необхідність утворення у складі внутрішніх виробничих фондів резервного (ризикового) фонду, який забезпечує фінансову стійкість підприємства. Розмір резервного фонду встановлюється, як правило, на рівні не менше 15% статутного фонду. Формується резервний фонд за рахунок щорічних відрахувань, величина яких встановлюється установчими документами та становить, як показує практика, не менше 5% суми чистого прибутку, залишилася в розпорядженні підприємства після сплати всіх податків. У ринковій економіці відрахування в резервний капітал носять першочерговий характер. Його величина характеризує готовність підприємства до страхування ризику, пов'язаного з підприємницькою діяльністю.
В умовах переходу до ринкової економіки створюється принципово нова система розподілу прибутку підприємства. Її головне відмінність полягає в тому, що чистий прибуток розподіляється не відповідно із заздалегідь встановленими пропорціями (відсотками) її відрахувань у фонди економічного стимулювання, склад яких суворо регламентований, а виходячи з потреб, безпосередньо за цільовим призначенням. Тому перелік самих фондів економічного стимулювання, конкретні розміри напряму в них прибутку формуються під впливом ринкової кон'юнктури і у зв'язку зі специфічними особливостями витрачання чистого доходу у різних організаційно-правових формах господарювання. Головна вимога, яку пред'являється сьогодні до системи розподілу прибутку, що залишається на підприємстві, полягає в тому, щоб забезпечити фінансовими ресурсами потреби розширеного відтворення на о...
