ві на рівень офіційно контрольованої безробіття і на її форми (молодіжна, жіноча, тривала), меншою мірою воно зачіпає її види - структурна, прихована, вимушена.
Постає питання про взаємодію підприємств, регіональних органів управління та учасників інституту соціального партнерства у визначенні надлишкової зайнятості на підприємстві в розрізі професій, їх скорочення (що допоможе підприємствам у виході з економічних труднощів), в їх перенавчанні, працевлаштуванні , або самозайнятості (при відповідній макроекономічної середовищі), що забезпечить основу для реального економічного зростання та підвищення доходів усіх суб'єктів економічних відносин зайнятості.
Висновок
безробіття макроекономічний нестабільність зайнятість
Проблема безробіття - одна з основних майже у всіх країнах. У розвинених країнах основною причиною безробіття зазвичай буває недостатність сукупного попиту і пов'язана з нею неповна зайнятість трудових та інших ресурсів. У розвиваються же країнах безробіття викликане недостатністю сукупного пропозиції. Проблема безробіття є ключовим питанням у ринковій економіці, і, не вирішивши його, неможливо налагодити ефективну діяльність економіки. p align="justify"> Теоретично і практично неможлива ринкова економіка з повною зайнятістю. Мобільність всіх видів ресурсів передбачає періодичне зростання або зменшення різних видів незайнятості: В«технологічноїВ» (через згортання застарілих виробництв), В«структурноїВ» (через перебудови структури економіки), В«регіональноїВ» (через нерівномірність розвитку різних регіонів), В«прихованоїВ» (через розорення частини селян).
Економічні цикли викликають відхилення таких економічних параметрів, як рівень зайнятості та безробіття, рівень цін. Це відхилення в свою чергу призводить до макроекономічної нестабільності ринкової економіки. Без державного втручання в економіку сучасних розвинених країн з ринковою економікою неможлива стабілізація довготривалого економічного розвитку. В економічну політику держави в якості однієї з основних частин повинно входити перерозподіл доходу населення з метою уникнення поляризації суспільства та політичної нестабільності. p align="justify"> Мета регулювання ринку праці в перехідній економіці полягає у сприянні розширенню попиту та підтримки ефективного пропозиції робочої сили.
Основні пріоритети в галузі реалізації політики зайнятості в Республіці Білорусь:
? формування ефективної структури зайнятості населення;
? стимулювання створення економічно ефективних робочих місць у перспективних галузях економіки, у сфері послуг, підвищення якості створюваних робочих місць;
? сприяння розвитку малого бізнесу та підприємництва, ремісництва, агроекотуризму;
? досягнення збалансованості попиту і пропозиції робочої си...
