18 років - 2,7 відсотка. Вікова група безробітних від 50 до 60 років і старше становить 18,8 відсотка. br/>
Таблиця 2.3. Склад безробітних за віком у 2010 - 2011 рр.. <В
У січні-липні 2011 р. прийнято на роботу в організації республіки 472,2 тис. осіб, звільнено 492,9 тис. осіб. Співвідношення між числом прийнятих і звільнених працівників становила 95,8 відсотка. Чисельність звільнених за скороченням чисельності або штату працівників у січні-липні 2011 р. склала 4,6 тис. осіб. p align="justify"> За даними Національного статистичного комітету Республіки Білорусь вимушена неповна зайнятість у січні - липні 2011 р. склала 65,8 тис. осіб або 1,9 відсотка від облікової чисельності працівників. У порівнянні з аналогічним періодом 2010 року показник зменшився в 2,1 рази (у січні - липні 2010 р. - 138,3 тис. осіб або 4 відсотки) [9]. p align="justify"> Аналіз зайнятості, незайнятості і безробіття в республіці в цілому показує, що зусиллями державної служби зайнятості населення акумулюється інформація лише про динаміку офіційної частини поточного ринку праці. Інформація про решту частини безробітних залишається поза межами видимості державної служби зайнятості. Між тим необхідно оцінювати весь поточний (у його офіційної та неофіційної частини) ринок праці в плані попиту і пропозиції робочої сили, з урахуванням як реєстрованої, так і нерегистрируемой безробіття, відомості про яку виходять з обстеження домашніх господарств. Складність проблемної ситуації полягає в тому, що нерегистрируемой безробіття переміщається в первинний зовнішній ринок праці, являє собою феномен самостійного працевлаштування (у тому числі з використанням соціальних мереж) і здійснюється обхід державної служби зайнятості. p align="justify"> Отже, рівень і структура загальної безробіття є результатом політики трудової зайнятості в державному масштабі, а не роботи окремо взятого державного відомства (в даному випадку, державної служби зайнятості). Практика регулювання зайнятості зводиться до контролю реєстрованого безробіття (офіційної частини поточного ринку праці), що призводить до розбіжності між рівнями реєстрованої і нерегистрируемой безробіття. Адміністративне зниження реєстрованого безробіття (на офіційній частині поточного ринку праці) неминуче веде до підвищення нерегистрируемой безробіття на неофіційній частині поточного ринку праці. Характер регулювання зайнятості, незайнятості і безробіття в Білорусі, що зачіпає тільки офіційну частину поточного ринку праці, сприяє збереженню неефективною зайнятості і поки що недостатньо узгоджується з Національною стратегією сталого соціально-економічного розвитку Республіки Білорусь, що позначила необхідність переходу до нової економіки знань як основі трансформаційних процесів у суспільстві.
2.3 Модернізація освітніх процесів в програмі зайнятості населення
У Республіці Білорусь функціонує 46 суб'єктів іннов...
