е обладнання повинно забезпечувати зручність експлуатації і економію витрат праці, усуваючи зайві зусилля робітника при виконанні виробничих операцій.
Технологічне оснащення складається з інструменту, пристроїв і технічної документації. Інструмент і пристосування повинні бути зручними і забезпечувати легкість установки, знімання, закріплення та відкріплення предметів праці, не виробляти зайвого шуму і вібрації. Користування ними не повинно супроводжуватися значними змінами положення корпусу робітника.
Організаційна оснащення включає устаткування для розміщення і зберігання пристосувань, інструменту, заготовок, деталей, допоміжних матеріалів; предмети, необхідні для розташування робочого та забезпечення йому зручною робочої пози; світильники, що забезпечують нормальну освітленість робочої зони; тримачі, кронштейни, щити для розміщення контрольно-вимірювального інструменту, що сприяють кращій організації трудового процесу; допоміжні пристосування для догляду за обладнанням, прибирання робочого місця і т.д.
Практично в будь-якому виробництві для недопущення втрат через псування виробів велике значення має забезпеченість робочих місць відповідної тарою.
Немірна тара рекомендується для транспортування поковок, відливок та інших виробів, облік яких не представляє складності. Для масових деталей, перерахунок яких викликає великі витрати часу, застосовується мірна тара. При зберіганні і транспортуванні деталей, до яких пред'являються підвищені вимоги по точності розмірів і зовнішньому вигляду, а також у тих випадках, коли конструкція деталей не дозволяє транспортувати їх навалом, застосовується спеціалізована тара.
При проектуванні тари слід мати на увазі, що вона повинна мати обсяг, відповідний оптимальним розмірам партії деталей; забезпечувати зручність укладання й виїмки деталей; бути міцною, легкою і безпечною в обігу; бути зручною для штабелювання і транспортування; дозволяти швидко розпізнавати її призначення; мати кишені для супровідних документів.
Важливе значення для організації робочого місця має правильний підбір виробничої меблів. Зокрема, серйозні вимоги пред'являються до конструкції робочого стільця (крісла). Висота сидіння стільця повинна регулюватися відповідно з висотою робочої поверхні і зростанням працюючого в межах від 350 до 500 мм від підлоги; ширина його рекомендується в межах 370-400 мм і глибина - від 370 до 420 мм; передній край сидіння має бути злегка закруглений, для того щоб він не тиснув на нижню частину стегон і не утруднював кровообігу (при змінної робочої позі сидіння взагалі робиться круглим); поверхню сидіння повинна бути дещо нахилена назад (на 5-70 залежно від характеру роботи); сидіння має надійно фіксуватися щоб уникнути випадкового зсуву. На наступному малюнку наведено оптимальні розміри стільця (а) та крісла (б) при нормальній посадці.
Рис. 6.1.- Оптимальні розміри стільця (а) та крісла (б) при нормальній посадці.
Робоче місце підрозділяється на робочу (оперативну) зону і допоміжне простір. Робоча зона - це ділянка тривимірного простору, обмежений межами досяжності рук у горизонтальній і вертикальній площинах з урахуванням повороту робочого на 1800 і переміщенням його вправо або вліво на один-два кроки. У цій зоні розміщуються предмети - знаряддя праці, постійно...
