Праця - Стецкевіч - адамантан »спостерігається зниження персоналу основної діяльності. Промислово-виробничий персонал становить 100% усього персоналу, робітники - 83%. Зокрема в організації відсутній персонал неосновної діяльності. В цілому, така структура кадрів є відповідної для виробничої організації.
Таблиця 2.3 - Склад і структура персоналу СТОВ «ГЗФ« Праця - Стецкевіч - адамантан »за 2007-2009рр.
Категорії персонала2007г.2008г.2009г.Отклонение 2009г.Темп зростання 2009р.,% Кількість, чел.Уд. вага,% Кількість, чел.Уд. вага,% Кількість, чел.Уд. вага,% Від 2008г.От 2007г.К 2008г.К 2007г.1. ППП, всього: 2851002781002471000088,886,7 В т.ч.: 1.1. Рабочіе24485 ,623684,920583-1 ,9-2, 686,9841.2. Руководітелі238, 1238,3239,31,01,21001001.3. Спеціалісти186, 3196,8197,70,91,4100105,62. Персонал неосновної деятельності00000000-- 3. Всього персонала2851002781002471000088, 886,7
Дані для вивчення руху працівників у СТОВ «ГЗФ« Праця - Стецкевіч - адамантан »за 2007 - 2009 рр.. наведені в таблиці 2.4.
Таблиця 2.4 - Динаміка зміни чисельності персоналу в СТОВ «ГЗФ« Праця - Стецкевіч - адамантан »за 2007 - 2009 рр..
ПоказателіГодиОтклоненіе, + / - 2007200820092009 від 20082009 від 2007Среднеспісочная чисельність працівників, чел.285278247-7-38Чісленность прийнятих работніков7879181-60Чісленность звільнених работніков938455-9-38в тому числі: щодо скорочення чісленності200-2-2за порушення трудової дісціпліни1770-10-17по власним желанію7477553-19Показателі обороту,% пріему27 ,3728,427,291,05-20, 08по увольненію32 ,6330,2222,27-2 ,42-10, 36текучесті кадров60 ,0058,6329,55-1, 37 -30,45
За даними таблиці 2.4 видно, що коефіцієнт обороту по прийому працівників у 2009 р. становить 7,29 що нижче, ніж у 2008 р. і в 2007 р., де цей коефіцієнт дорівнює 28,42 і 27,37 відповідно. Коефіцієнт обороту з вибуття найвищий в 2007 р. і дорівнює він 32,63. В організації коефіцієнт плинності працівників в 2009 р. нижче, ніж у 2007 р. і в 2008 р. і становить 29,55. Не можна не помітити, що найбільше число звільнених спостерігається в 2007 р. (93 людини).
У таблиці 2.5 представимо динаміку продуктивності праці.
Таблиця 2.5 - Динаміка продуктивності праці
ПоказателіГодиТемп зростання,% 2007200820092008 до 20072009 до 20082009 до 20071. Обсяг продукції, млн. руб.-У фактичних ценах477656985617119 ,398,6117,6-в порівнянних ценах4776, 05029,15101,7105,3101,4106,82. Середньооблікова чисельність, чол. 28527824797,588,886,73. Середньорічне виробництво на одне працюючого, млн. руб.:-У фактичних ценах16 ,820,522,7122,3111,0135,7-в порівнянних ценах16, 818,120,7108,0114,2123,3
Як видно з таблиці 2.5, в результаті скорочення середньооблікової чисельності на 13,3%, продуктивність праці в діючих цінах збільшився на 35,7% і в порівнянних на 23,3%.
В даний час в організації для робочих використовується відрядно-преміальна форма оплати праці, а для службовців погодинна. Така система оплати праці не суперечить закону і відповідає потребам організації.
Проведемо аналіз наявності основних засобів СТОВ «ГЗФ« Праця - Стецкевіч - адамантан ». Результати представимо в таблиці 2.6.
Таблиця 2.6 - Наявність основни...
