й посібник.- СПб .: Прайм-ЕВРОЗНАК, 2006. - 221 с.
. Осухова Н.Г.Сгоревшіе на роботі.- М .: Владос, 2007. - 253 с.
. Полуніна Н.В. Поведінкова психологія здоров'я.- М .: Наука, 2005. - 130 с.
. Роджерс К. Р. Погляд на психотерапію. Навчальний посібник.- М .: Прогрес, 2006. - 211 с.
. Ронгінская Т.І. Синдром вигоряння у соціальних професіях.- М .: Наука, 2006. - 180 с.
. Самоукіна Н.В. Кар'єра без стресу.- СПб .: Питер, 2006. - 207 с.
. Топчій Л.В. Кадрове забезпечення соціальних служб: стан та перспективи розвитку.- М .: Владос, 2007. - 304 с.
. Трунов Д.В. Синдром згоряння: позитивний підхід до проблеми. Журнал практичного психолога.- М .: Видавництво МДУ, 2005. - № 8. - С. 84-89.
. Ушаков І.Б., Сорокін О.Г. Адаптаційний потенціал людини. Вісник Державної Академії Медичних Наук.- М .: Медицина, 2005. - № 3. - С. 8-13.
. Фетіскін Н. П. Соціально-психологічна діагностика розвитку особистості і малих груп. Навчальний посібник.- СПб .: Питер, 2006. - 399 с.
. Фірсов М.В. Студьонова Є.Г. Теорія соціальної роботи: Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів.- М .: Владос, 2009. - 432с.
. Форманюк Т. В. Синдром «емоційного згоряння». Навчальний посібник.- М .: Просвещение, 2008. - 356 с.
. Холмогорова А. Б. Принципи та навички психогігієни емоційного життя. Навчальний посібник.- СПБ .: Алетейя, - 2005. - 213 с.
. Холостова Є. І. Соціальна робота. Навчальний посібник.- М .: Дашков і К, 2010. - 859 с.
. Чуйно Л. Н. Синдром менеджера. Емоційне вигоряння і управління стресом.- М .: Видавництво «Мова», 2011. - 96 с.
. Шмельова Н.Б. Особистість фахівця соціальної роботи. Працівник соціальної служби. М .: Ексмо - 2007. - 195 с.
Інтернет-ресурси
57.Соціальная робота. Портал про соціальну роботу. lt; # justify gt; ДОДАТОК 1
АНКЕТА
Шановні друзі!
Просимо Вас взяти участь у дослідженні, спрямованому на вивчення деяких сторін діяльності співробітників соціальних служб.
Пропонуємо Вам відповісти на ряд питань анкети. Це відповідальна робота, що вимагає щирості і доброзичливого ставлення з Вашого боку.
Вся інформація, що стосується Вас особисто, не підлягає розголошенню.
При відповідях на питання будьте уважні, спочатку прочитайте сам питання, потім варіанти відповідей.
. Вік:
. Стать:
. Сімейний стан:
. Освіта:
. Посада:
. Стаж професійної діяльності: а) від 0 до 5 років.
г) понад 5 до 10 років.
д) понад 10 років.
. Задоволеність обраною професією:
а) повністю задоволений;
б) скоріше задоволений ніж незадоволений;
в) щось середнє між задоволеністю і незадоволеністю;
г) швидше незадоволений ніж задоволений;
д) абсолютно незадоволений.
. Вкажіть, будь ласка, в якій мірі Ви задоволені різними умовами роботи.
УсловіяПолностью удовлетворяетПожалуй, удовлетворяетТрудно сказатьПожалуй, що не удовлетворяетПолностью НЕ удовлетворёнРазмер заробітної платиВозможность підвищення кваліфікацііРазнообразіе виконуваної работиПрестіжность работиОтношенія з безпосереднім руководітелемОтношенія в коллектівеОрганізація роботи
. Як часто у своїй професійній діяльності Ви відчуваєте негативні стану.
ВсегдаИногдаНикогдаФизическиеИнтеллектуальныеПсихоэмоциональные
ДОДАТОК 2
Методика «Діагностика рівня емоційного вигорання
Бойко В.В. »
Читайте судження і відповідайте «так» чи «ні». Візьміть до уваги те, що, якщо у формулюваннях опитувальника йдеться про партнерів, то маються на увазі суб'єкти вашої професійної діяльності - пацієнти, клієнти, споживачі, замовники, учні та інші люди, з якими ви щодня працюєте.
) Організаційні недоліки на роботі постійно змушують нервувати, переживати, напружуватися.
) Сьогодні я задоволений своєю професією не менше, аніж на початку кар'єри.
) Я помилився у виборі професії або профілю діяльності (займаю не сво...
