не обладнання у фахівців зайнятих безпосередньо з обробкою даних, слабо розвинений підбір нових кандидатів на посаду в Управління ПФ, немає самостійного розвитку організації (все виконується за встановленим регламентом), несвоєчасне надходження інформації, тривала обкатка «пілотних» проектів, слабке стимулювання співробітників.
З метою підвищення ефективності кадрової політики в УПФР по Ленінському району рекомендується внести зміни до:
. Кадрове планування.
. Формування кадрового резерву.
. Удосконалення мотивації і стимулювання співробітників.
. Психологічний супровід професійної діяльності.
. Адаптацію співробітників - адаптації роботи до людини.
Необхідно створити нову концепцію кадрової політики, визначальну основні положення діяльності організацій по роботі з персоналом:
створення єдиних принципів стратегічного управління та розвитку персоналу в організації; впровадження нових методів і систем підготовки та перепідготовки персоналу;
проведення кардинальних змін політики оплати праці; розробка економічних стимулів і соціальних гарантій співробітнику і його членам сім'ї; захист прав і гарантій співробітників, робота з представниками трудового колективу;
підготовка нормативних і методичних матеріалів забезпечення високого рівня управління кадрами;
необхідно посилити системність у підборі кадрів і охопити цією роботою весь спектр, від найму до звільнення працівника;
необхідно поліпшити процедуру висунення: інформація про вакансії, кандидатів, відповідальність рекомендуючих висування кандидатів, процедури обговорення, призначення та запровадження посаду;
впровадити надання платних послуг.
Необхідно приймати на роботу молодих, активних, прагнучих до самовдосконалення фахівців, з вищою освітою не тільки економічним, але й інших спеціальностей, так як показує досвід це самий згуртований і ефективний колектив, в роботі і житті.
кадровий управління економічний пенсійний
Список використаної літератури
1.Федеральний Закон від 25 грудня 2013 № 214-ФЗ «Про бюджет Пенсійного фонду Російської Федерації на 2015 рік і на плановий період 2014 і 2015 років».
.Федеральний Закон від 28 грудня 2013 «Про страхові пенсії».
.Федеральний Закон від 28 грудня 2013 № 424-ФЗ «Про накопичувальної пенсії»
.Федеральний Закон від 7 липня 2010 року «Про організацію надання державних та муніципальних послуг» в ред. Від 06.04.2011 № 65-ФЗ, від 01.07.2011 р № 169- ФЗ, від 11.07.2011 р № 200-ФЗ, від 18.07.2011 р № 239-ФЗ, от03.12.2011 № 383- ФЗ, від 28.07.2012 № 133- ФЗ.
.Федеральний Закон від 30 квітня 2008 року № 56- ФЗ «Про інвестування коштів для фінансування накопичувальної частини трудової пенсії та державної підтримки формування пенсійних накопичень».
.Федеральний Закон від 29 грудня 2006 року № 256- ФЗ «Про додаткові заходи державної підтримки сімей, які мають
дітей ».
.Федеральний Закон від 15 грудня 2001 року № 167-ФЗ Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації .
.Федеральний Закон від 17 грудня 2001 року №173- ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації».
.Федеральний Закон від 17 липня 1999 року № 178- ФЗ частина1 ст.6.2 «Про державну соціальну допомогу».
.Федеральний Закон від 1 квітня 1996 року № 27-ФЗ «Про індивідуальному (персоніфікованому) обліку в системі обов'язкового пенсійного страхування».
.Постановленіе Верховної Ради РРФСР від 22 грудня 1990 року № 442-1 «Про організацію Пенсійного Фонду РРФСР».
.Постановленіе Правління ПФР від 15.01.2007 № - 5п «Про порядок проведення атестації працівників системи Пенсійного Фонду Російської Федерації».
.Пріказ Міністерства праці та соціального захисту РФ від 30 жовтня № 353н.
.Пріказ Мінздоровсоцрозвитку 6 березня 2012 року № 200Н.
.Распоряженіе Уряду РФ від 17 жовтня 2009 року № 1555-р План переходу на надання державних послуг в електронному вигляді.
.Довідка про статус Пенсійного фонду Російської Федерації 2013 рік.
.Распоряженіе Уряду Російської Федерації від 25 грудня 2012 № 2524-р.
.Евтіхов О.В. «Психологія управління персоналом: теорія і практика» СПб. Мова - М .; 2010.
.Д. Лайкер, Д. Майер «Талановиті співробітники. Виховання і навчання в дусі dao Toyona »Книга 2 - М .; 2 013.
. Довідник кадровика. Журнал №3 - М .; +2014
. «Правозастосовна практика: питання і відповіді». Г.І. Сисойкіна.- М .; 2014.
.Основи управління. Державне та муніципальне управління. Антикризове управління. Управління ...
