ат планують заходи щодо поліпшення умов праці та зниження захворюваності працівників. Заходи щодо поліпшення умов праці та зниження рівня захворюваності працівників розробляти відповідно до таблиці 4.3.
Таблиця 4.3. Заходи щодо поліпшення умов праці та зниження рівня захворюваності працівників 2008 - 2010 рр.
Найменування меропріятійСтоімость, тис. руб.Срокі виполненія1. Провести реконструкцію опалювальної сістеми25,02008 г.2. Устаткування кімнати відпочинку торгового персонала18,52009 р.3. Приведення освітленості робочих місць до санітарних нормам6,72010г.Ітого50,2 Травматизм на підприємстві призводять до втрат робочого часу, соціально-економічним збитком.
За досліджуваний період в ТОВ ??laquo; Євроклімат фактів травматизму не було, що досягнуто за рахунок виконання розроблених на 2008-2010рр. оргтехмероприятий, які наведені нижче:
Таблиця 4.4. Заходи щодо попередження травматизму на 2008-2010 рр.
Найменування меропріятійСтоімость, тис.руб.Ответственний за виполненіеСрокі виполненіяПровесті навчання і перевірку знань з охорони труда15,0работодатель2008-2009Разработка інструкцій з охорони праці для всіх працівників по профессіям3,0работодатель2009Організація кутків з охорони труда15,0работодатель2009Обеспеченіе працівників спецодягом і іншими засобами індивідуального защіти.10,0 работодатель2009-2010Ітого 43,0
Результати впровадження заходів щодо попередження виробничого травматизму наведені в таблиці 4.4.
Розглянемо показники роботи підприємства та/або виробничої ділянки щодо поліпшення умов праці працівників (таблиця 4.5).
Таблиця 4.5. Показники роботи підприємства та/або виробничої ділянки щодо поліпшення умов праці працівників
Найменування показателейОбозначеніеЕдініца ізмереніяЗначенія показателей200920101. Відпрацьовано усіма працівниками протягом звітного періодаФчел.-день939881772. Втрати робочого часу по болезніД з люд.-день28233. Середньооблікова чисельність работніковN ср чел.37314. Коефіцієнт втрат робочого часу з захворюваності на 100 работающіхк пз 75,774,25. Середня змінна вироблення одного работнікаw см руб.593,1614,26. Коефіцієнт, що враховує втрати підприємства за один день непрацездатності (залежно від змінного виробітку працівника) до w 0,150,157. Коефіцієнт втрат робочого часу з захворюваності, враховує несприятливі умови трудак ут 0,30,3
З даних таблиці 4.5 видно, що впровадження заходів щодо поліпшення умов праці дозволило знизити втрати робочого часу з захворюваності працівників на виробництві.
Розрахунок ефективності заходів ведуть за такою схемою.
Визначають втрати робочого часу з урахуванням несприятливих умов праці (індекс 1 означає до впровадження raquo ;, а індекс 2 - після впровадження ):
Б 1 = Д з1 · 100 · до ут / Ф < i align="justify"> 1 (4.1)
· 100 · 0,3/8140=0,089 або 8,9%.
Б 2 = Д з2 · 100 · до ут / Ф < i align="justify"> 2 (4.2)
28 · 100 · 0,3/8 177=0,084 або 8,4%.
Відносна економія чисельності працівників (умовне вивільнення робочої сили). При визначенні даного показника не потрібно вдаватися до округлення до цілого значення:
Е ч = N СР1 · ( Б 1 - Б 2 )/(100 - Б 2 ) (4.3)
· (0,089 - 0,084)/(100 - 0,089)=0,18 чол.
Приріст продуктивності праці:
D П =( Е ч · 100)/( N ср 1 - Е ч ) (4.4)
(0,01 · 100)/(37 - 0,01)=0,03%.
Економія, руб., коштів за рахунок зниження коефіцієнта втрат робочого часу з захворюваності працівників:
Е з = Д з1 · w см2 · до w ...
