иці, виробничого устаткування, про зміну технологій, що становлять загрозу для життя і (або) здоров'я працівників;
- включення в трудовий договір умов праці працівників;
- ознайомлення працівників з умовами праці на робочих місцях;
- складання статистичної звітності про стан умов праці, пільги та компенсації за роботу на важких роботах, роботах із шкідливими і (або) небезпечними й іншими особливими умовами праці за формою 1-Т (умови праці);
- при зміні, технологічного процесу, заміні або модернізації устаткування, пристосувань і інструменту та інших факторів, що впливають на безпеку праці;
- при порушенні працюючими і учнями вимог безпеки праці, які можуть призвести або призвели до травми, аварії, вибуху або пожежі, отруєння;
- на вимогу органів нагляду.
Позаплановий інструктаж роботодавець проводить індивідуально або з групою працівників однієї професії. Обсяг і зміст інструктажу визначають в кожному конкретному випадку залежно від причин або обставин, що викликали необхідність його проведення. Позаплановий інструктаж відзначається в журналі реєстрації інструктажу на робочому місці з зазначенням причин його проведення.
Позаплановий інструктаж проводить керівник структурного підрозділу.
Цільовий інструктаж проводиться в ТОВ ??laquo; Євроклімат :
- при виконанні разових робіт, не пов'язаних з прямими обов'язками працівника за фахом (прибирання території, разові роботи поза підприємства тощо);
- при ліквідації наслідків аварії, стихійних лих, виконання робіт, на які оформляється наряд-допуск, дозвіл та інші документи.
Цільовий інструктаж проводиться безпосередньо керівником робіт і фіксується в журналі інструктажів та необхідних випадках - у наряді-допуску.
- х ступеневий контроль за станом охорони праці в ТОВ ??laquo; Євроклімат проводиться регулярно. Метою 3-х ступеневої контролю за станом охорони праці в ТОВ ??laquo; Євроклімат є виконання вимог безпеки праці в процесі торговельної діяльності, попередження травматизму, у тому числі мікротравм, аварійності виробництва, забезпечення здорових і безпечних умов праці, забезпечення прав працівників на охорону праці, передбачених чинним законодавством, а також своєчасне усунення порушень діючих правил і норм з охорони праці.
- ю, 2-ю і 3-ю щабель, 3-х ступеневої контролю проводить роботодавець разом з особою, уповноваженою з охорони праці. Результати обстеження записуються в журнали 3-х ступеневої контролю з охорони праці - 1,2, ступенів; результати обстеження третього ч ступені оформлюються актом.
За досліджуваний період 2008-2010 рр. фактів травматизму не зафіксовано, це досягнуто за рахунок виконання розроблених заходів щодо попередження травматизму. Оргтехмероприятий по ТОВ ??laquo; Євроклімат наведені нижче:
Таблиця 4.1. Заходи щодо попередження травматизму на 2008-2010 рр.
Найменування меропріятійСтоімость, тис.руб.Ответственний за виполненіеСрокі виполненія1. Провести навчання та перевірку знань з охорони труда15,0работодатель2008-20092. Розробка інструкцій з охорони праці для всіх працівників по профессіям3,0работодатель20093. Організація куточків з охорони труда15,0работодатель20094. Забезпечення працівників спецодягом та іншими засобами індивідуального защіти.10,0 работодатель2009-2010Ітого43,0
Захворюваність працівників на підприємстві призводить до великих втрат робочого часу.
Тимчасова непрацездатність, викликана різними хворобами, в значній мірі залежить від умов праці на підприємстві. Встановлено прямий зв'язок між деякими видами захворювань та умовами праці. За статистичними даними, вони становлять приблизно 25% загальних втрат робочого часу у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю.
Таблиця 4.2. Основні види захворювань, небезпечні та шкідливі виробничі фактори, що сприяють їх розвитку
Характер основних заболеванійПрічіни (шкідливі фактори), що сприяють розвитку заболеванійЗаболеваніе верхніх дихальних путейНеудовлетворітельний мікроклімат виробничих приміщень, наявність у повітрі робочої зони газів, пари, пиліБолезні кістково-суглобового аппаратаНеудобная, вимушена робоча поза продавців
Дані таблиці 4.2 свідчать про те, що в умовах, що не відповідають вимогам виробничої санітарії, працівники схильні до різних видів захворювань. Обставина вимагає розробки та впровадження заходів щодо поліпшення умов праці працівників на робочих місцях.
Заходи щодо зниження захворюваності працівників. На ТОВ ??laquo; Євроклім...
