ння будь-якого члена ради або ради в цілому. p> Отже, можна вважати, що законодавчі передумови підвищення ролі ради директорів як головного професійного органу управління фірмою дуже сприятливі. Завдання полягає в тому, щоб на їхній базі забезпечити змістовну діяльність ради. Тому темпи реорганізації управління у ВАТ, зокрема стосовно до ради директорів, необхідно рішуче прискорити.
2.3. Виконавчий орган
Збори акціонерів і раду директорів вирішують проблеми стратегії фірми, визначають основні принципові напрямки діяльності (див. дод. А). Оперативної роботою фірми управляє виконавчий орган, який очолює і який реалізує весь виробничо-господарський процес.
Відповідно до Федеральним законом "Про акціонерні товариства" керівництво поточною діяльністю товариства здійснюється одноосібним виконавчим органом суспільства (директором, генеральним директором) чи одноосібним виконавчим органом товариства (директором, генеральним директором) і колегіальним виконавчим органом (правлінням, дирекцією). В останньому випадку особа, виконує функції одноосібного виконавчого органу (директора, генерального директора), здійснює також функції голови колегіального виконавчого органу (правління, дирекції) [28].
Компетенція виконавчого органу визначена Законом у найзагальнішому вигляді: він вирішує всі питання керівництва поточною діяльністю товариства, крім питань, віднесених до виключної компетенції загальних зборів акціонерів або ради директорів. Компетенція генерального директора та очолюваного ним правління Законом не встановлена. Вона визначається статутом товариства, що передбачає наявність одночасно одноосібного і колегіального виконавчого органів. Порядок діяльності правління також не встановлений Законом. Він визначається статутом або затвердженим радою директорів внутрішнім документом (положенням, регламентом або іншим документом). У Законі зазначено лише, що проведення засідань правління або дирекції організовує генеральний директор, який підписує всі документи від імені суспільства і протоколи засідань колегіального виконавчого органу. Генеральний директор діє без довіреності від імені товариства в відповідно до рішень правління або дирекції, прийнятими в межах їх компетенції.
Таким чином, діяльність виконавчого органу ВАТ регламентована у Законі у найзагальнішому вигляді. Визначення його конкретних взаємовідносин з іншими органами управління залишено на розсуд засновників або ради директорів. З урахуванням новизни цього завдання (особливо стосовно до генерального директору і правлінню) її рішення представляє певні труднощі. Вони, однак, не йдуть ні в яке порівняння з проблемами реорганізації звичної форми управління підприємством або об'єднанням.
Ринок викликав до життя не тільки зміна менталітету, але і поява нових функцій управління (А отже, і зміна в організаційній структурі управління фірмою), яких раніше не було, а також ліквідацію ряду структурних елементів, існування я...
