Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Книга, учебник » Землекористування та охорона навколишнього середовища

Реферат Землекористування та охорона навколишнього середовища





.

Умисним є ЕКПРА, при якому порушник передбачає настання суспільно шкідливих наслідків своєї поведінки і бажає або свідомо допускає їх (наприклад, підприємець скидає токсичні відходи свого виробництва на узліссі, тобто не в установленому для цього місці). Необережність буває 2-х видів:

) самовпевненість; і 2) недбалість.

Самовпевненість має місце тоді, коли особа, що порушує екологічне вимога, передбачає суспільно шкідливі наслідки своєї діяльності, але легковажно розраховує на можливість уникнути їх. Недбалість проявляється в тому, що особа не передбачає настання шкідливих наслідків, хоча повинно бути і могла їх передбачити. ГКРФ вводить поняття грубої необережності. Правда, йдеться про грубу необережність самого потерпілого, сприяла виникненню або збільшенню шкоди, що враховується при визначенні розміру відшкодування шкоди правопорушником (ст.1083).

Одні ЕКПРА можуть бути вчинені при будь-якій формі провини (наприклад, правопорушення, наслідками яких є забруднення атмосферного повітря або вод), інші - тільки при навмисного формі провини (незаконне полювання або рибна ловля), треті - по необережності (наприклад, недбале поводження з вогнем у лісі та порушення правил пожежної безпеки в лісах).

3. Дисциплінарна відповідальність виражається в накладенні роботодавцем на винного працівника дисциплінарного стягнення за невиконання або неналежне виконання покладених на нього трудових обов'язків, пов'язаних з природокористуванням та ОНС.

Суб'єктивної стороною дисциплінарного ЕКПРА є, зазвичай, необережність. Відповідно до статті 192 Трудового кодексу РФ скоєння дисциплінарного проступку можуть бути застосовані такі дисциплінарні стягнення:

) зауваження;

) догана;

) звільнення.

До застосування дисциплінарного стягнення (ДВ) роботодавець повинен зажадати від працівника пояснення у письмовій формі. У разі відмови працівника дати зазначене пояснення складається відповідний акт. Відмова працівника дати пояснення не є перешкодою для застосування ДВ. ДВ застосовується не пізніше 1 місяця з дня виявлення проступку, не враховуючи часу хвороби працівника, перебування його у відпустці, а також часу, необхідного на врахування думки представницького органу працівників. p align="justify"> Наказ (розпорядження) роботодавця про застосуй дисциплінарного стягнення оголошується працівникові під розписку протягом 3-х робочих днів з дня його видання. Дисциплінарне стягнення може бути оскаржене працівником у державні інспекції праці або органи з розгляду індивідуальних трудових спорів. p align="justify"> Якщо протягом 1 року з дня застосування дисциплінарного стягнення до працівника не буде застосовано нове дисциплінарне стягнення, він вважається не мав дисциплінарного стягнення.

Роботодавець до закінчення року з дня застосування дисциплінарного стягнення має право зняти його з працівника за власною ініціативою, на прохання самого працівника, за клопотанням його безпосереднього керівника або представницького органу працівників.

Накладення дисциплінарного стягнення не виключає за наявності правових підстав можливості застосування до винного працівника більш суворих видів відповідальності - адміністративної, кримінальної, цивільної.

4. Адміністративна відповідальність (АТ) виражається в застосуванні компетентним органом держави заходів адміністративного стягнення за вчинення адміністративного ЕКПРА. Таким правопорушенням визнається посягає на екологічний правопорядок, екологічні права і свободи громадян, право власності на природні ресурси і порядок управління природокористуванням та ОНС протиправна, винна (умисна або необережна) дія (бездіяльність), яке заподіяло або могло заподіяти шкоду навколишньому середовищу і за яку законодавством передбачено відповідальність.

Регулюється застосування АТ Кодексом РФ про адміністративні правопорушення та законодавчими актами суб'єктів РФ про адміністративні правопорушення. Адміністративні ЕКПРА в названому Кодексі сформульовані в галузі охорони власності (гл.7), охорони навколишнього природного середовища та природокористування (гл.8) і в сільському господарстві, ветеринарії і меліорації земель (гл.10). p align="justify"> В області охорони власності відповідальність за самовільне зайняття земельної ділянки (ст.7.1), знищення спеціальних знаків (ст.7.2), користування надрами без дозво...


Назад | сторінка 27 з 31 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Позовна заява про зняття дисциплінарного стягнення
  • Реферат на тему: Переведення працівника на іншу роботу. Дисциплінарне стягнення
  • Реферат на тему: Стягнення митних платежів за рахунок грошових коштів, що знаходяться на рах ...
  • Реферат на тему: Адміністративні стягнення
  • Реферат на тему: Адміністративні стягнення та їх види