праці показують, що стан законності у сфері охорони праці продовжує залишатися незадовільним. У ряді випадків викликає тривогу та обставина, що з року в рік на підприємствах країни, згідно статистики, зростає кількість нещасних випадків зі смертельним результатом, різко зріс рівень травматизму і професійних захворювань. За даними Федеральної інспекції праці більше 40% робочих місць не відповідає санітарно-гігієнічним нормам, а на виробництвах приватної форми власності більше 70%. Наприклад, при перевірці державним інспектором з охорони праці компанії В«Центр-ДТВ» м. Уссурійська було виявлено ряд порушень, які типові й для інших підприємств. За даними перевірки видано припис (Додаток 13).
За даними Федеральної інспекції праці у 2002 році в внаслідок аварій на виробництві загинуло 5700 чоловік і 6800 працівників отримали тяжкі травми, а в 2003 р. збільшилася кількість працівників, загиблих в організаціях промисловості. Аналіз матеріалів розслідування показав, що більше третини важко і смертельно травмованих постраждали унаслідок незадовільною
організації виробництва робіт, кожен десятий загиблий на виробництві постраждав внаслідок грубих порушень трудового законодавства і виробничої дисципліни. Обговорення в першому півріччі 2004 року на засіданні колегії Генеральної прокуратури Російської Федерації стану виконання трудового законодавства органами Федеральної інспекції праці та практики прокурорського нагляду у цій сфері показало, що, незважаючи на скорочення зайнятості населення, ліквідацію і реорганізацію ряду шкідливих і важких виробництв, Наведені нижче прокурорські статистичні дані за 1-е півріччя 2004 року (по країні в цілому) свідчать про триваюче істотному зростанні виявляються прокуратурою порушень законів про охорону праці.
Значного поширення набули наступні порушення законодавства про охорону праці:
а) Найбільш характерними прикладами порушення вимог Трудового кодексу РФ з питань робочого часу і часу відпочинку є наступні факти:
працівникам, які працюють у шкідливих умовах праці, які не надається скорочений робочий час [14] ; p> працю працівників використовується з перевищенням норм робочого часу і не оплачується понаднормова робота [15] ; p> працівникам часто надається робота у вихідні дні без дозволу профспілкового комітету і без компенсації за дану роботу [16] . p> б) У ході проведених перевірок виявлено, що найбільш поширені порушення трудового законодавства обумовлюються відсутністю вказівки про належний рівень охорони праці в трудовому договорі, що значно погіршує становище працівника [17] . Більше того, в трудові договори включаються умови, що погіршують становище працівників, що є порушенням ст. 57 ТК РФ. (Додаток 14)
table>
Малюнок 2.1 Порушення законодавства про охорону праці та виробничий травматизм
