еобхідних товарів. Штучне стимулювання пристрасті до вещизма через рекламу. Перенесення великих витрат на виробництво і рекламу на покупателейІспользованіе права самозахисту покупців через ЗМІ, державні, судові органи і громадські організації у відповідності з існуючими законодавчими актами государстваСоціально-етична відповідальність бізнесу перед суспільством L. .. Запровадження норм доброчесної поведінки фірм на ринку. Встановлення жорстких правил для всіх учасників ринку без винятку кого-небудь. Охорона патентних прав госпсуб'єктів. Використання рекламних звернень до покупців без обману. Задоволення матеріальних і духовних потреб персоналу фірм. Забезпечення безпеки, взаємної поваги і честі персоналу фірм, акціонерів і конкурентовАморальное, аморальну поведінку госпсуб'єктів заради отримання миттєвої вигоди. Забруднення навколишнього природного середовища та надр. Пропозиція хабарів клієнтам і держчиновникам. Знищення конкурентів і ослаблення конкуренції. Хижацька конкуренція і створення бар'єрів до виходу на ринок нових фірмОрганізація руху за охорону навколишнього природного середовища. Звернення населення до суду, державні та громадські контролюючі органи за захистом життя і здоров'я людей, навколишнього середовища і надр
Додаток 3
Соціальний кодекс ВАТ "ЛУКОЙЛ" [24]
Відкрите акціонерне товариство "Нафтова компанія" ЛУКОЙЛ "є відповідальним корпоративним членом суспільства і сумлінним учасником ринкового господарства. Поєднуючи дві ці місії ВАТ "ЛУКОЙЛ" (далі - Компанія) добровільно і в ініціативному порядку бере на себе нижченаведені зобов'язання з соціально відповідальної поведінки перед усіма сторонами, інтереси яких зачіпає діяльність Компанії. p align="justify"> Реалізація справжніх зобов'язань (терміни вступу, обсяги фінансування і т.д.) здійснюється в ході колективних переговорів з профоб'єднанням Компанії і закріплюється в Угоді між Компанією та профоб'єднанням, а також у локальних нормативних актах.
Принципи і норми, закладені в сьогоденні Соціальній кодексі обов'язкові для Компанії, її дочірніх товариств і контрольованих нею некомерційних організацій (далі - Група "ЛУКОЙЛ"). Беручи Соціальний кодекс, Компанія підтверджує, що справжні зобов'язання:
є переважно додатковими по відношенню до законодавства Російської Федерації і міжнародним стандартам;
не скасовують і не підміняють собою результати колективних переговорів з працівниками; звернені як до працівників, непрацюючим пенсіонерам організацій Групи "ЛУКОЙЛ", акціонерам Компанії, так і, в більш широкому плані, до комерційних партнерам, державі і громадянському суспільству;
засновані на економічному розрахунку, засвідчує перед лицем акціонерів і партнерів по бізнесу;
розраховані на солідарні ініціативні дії учасник...
