мостійного задоволення потреб можлива лише при інверсії існуючих відносин В«людина-державаВ». І тут в першу чергу постає завдання розробки і трансляції нових уявлень про соціальні стандарти, як і способі життя людей. Це робота для вчених, філософів, в широкому сенсі - інтелектуалів. І не в останню чергу це робота з підготовки нових кадрів для системи соціального захисту та обслуговування, без яких завдання її реформування навряд чи стане можливою. br/>
3.2 Перспективи системи соціального забезпечення
Безсумнівно, діюча пенсійна система потребує перетвореннях і адаптації до умов функціонування. Її вдосконалення з метою забезпечення фінансової стійкості буде здійснюватися поступово, з урахуванням реальної ситуації в країні. Відповідно до Національної стратегією сталого соціально-економічного розвитку Республіки Білорусь на період до 2020 року стратегічним завданням вдосконалення пенсійної системи є створення багаторівневої пенсійної системи, що поєднує програми обов'язкового і додаткового (добровільного) пенсійного страхування, розподільних і накопичувальних механізмів фінансування. p align="justify"> Що ж до перетворень в загальній системі обов'язкового пенсійного страхування, то в ній передбачається ввести механізм накопичення пенсійних прав, заснований на умовно-накопичувальних рахунках. Перехід до обчислення пенсій виходячи з обсягу внесків, сплачених на пенсійне страхування, в перспективі дозволить створити більш В«прозоруВ» і зрозумілу пенсійну систему, яка б більшою мірою відображала фінансовий внесок працівника і забезпечувала адекватні пенсійні гарантії в старості. Відмінність пенсійної системи, заснованої на умовно-накопичувальних рахунках, від системи з реальним накопиченням, про яку сьогодні говорять прихильники радикальної пенсійної реформи, полягає в тому, що страхові внески, що сплачуються на користь працівників, не інвестуються, а йдуть на фінансування пенсій вже відбувся пенсіонерам . Інвестуватися може лише пенсійний резерв. З часом, не виключається перехід і до реального накопичення. Для цього необхідні відповідні умови і додаткові кошти (вельми значні) на фінансування такого переходу. p align="justify"> березня 2012 р. Президент Республіки Білорусь прийнято Указ № 136 В«Про заходи щодо вдосконалення пенсійного забезпечення громадянВ». Указ спрямований на адаптацію пенсійної системи до зростання навантаження в складаються демографічних та соціально-економічних умовах. p align="justify"> З метою стимулювання більш пізнього виходу на пенсію Указом передбачено встановлення зростаючих премій за кожний додатковий рік роботи без отримання пенсії після набуття права на пенсію за віком на загальних підставах. При цьому працівник сам приймає рішення: звернутися за пенсією раніше, погодившись на відносно невисокий її розмір, чи пізніше, заробивши значно вищу пенсію. p align="justify"> Згідно з Указом кожні два місяці неповного року роботи без отримання пенсії ...
