Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Економічний механізм управління прибутком в організації (ТОВ "Д.В.А")

Реферат Економічний механізм управління прибутком в організації (ТОВ "Д.В.А")





о прибутку, яка залишається в підприємствах і комерційних організаціях. Вони включають такі напрямки: споживання, накопичення, соціальний розвиток, капітальні та фінансові вкладення, покриття збитків та інших витрат.

Прибуток характеризує фінансовий стан організації. Зараз спостерігається подвійне ставлення організацій до регулювання її розмірів. З одного боку, збільшення прибутку - одна з основних цілей діяльності організації. З іншого боку, чим більше прибуток, тим більша сума аналогів на неї. Прагнучи зменшити платежі до бюджетів різних рівнів, деякі організації занижують оподатковуваний прибуток, що очевидно, стало однією з причин істотного зменшення обсягів прибутку промисловості.

Господарюючий суб'єкт самостійно визначає напрями використання прибутку, якщо інше не передбачено Статутом.

Резервний фонд створюється господарюючими суб'єктами на випадок припинення їх діяльності для покриття кредиторської заборгованості. Резервний фонд акціонерного товариства використовується на виплату відсотків по облігаціях і дивідендів за привілейованими акціями у разі недостатності чистого прибутку для цих цілей. Його розмір повинен складати не менше 15% статутного капіталу. Щорічно резервний фонд поповнюється за рахунок відрахувань, що становлять практично не менше 5% прибутку, що залишається в розпорядженні організації.

Фонд нагромадження - кошти, спрямовані на виробничий розвиток організації, технічне переозброєння, реконструкцію, розширення, освоєння виробництва нової продукції і т.д. Фонд накопичення показує зростання майнового стану господарюючого суб'єкта, збільшення його власних засобів.

Фонд споживання - кошти, що направляються на здійснення заходів з соціального розвитку. Він складається з двох частин: фонд оплати праці та виплати з фонду соціального розвитку.

Розподіл прибутку проводиться відповідно до Закону про податки і збори, які стягуються до бюджету, інструктивними та методичними вказівками Міністерства фінансів, Статутом організації.


Висновки по першому розділі


За підсумками першого розділу дипломної роботи можна зробити наступні висновки:

. Як економічна категорія прибуток організації відображає чистий дохід, створений у сфері матеріального виробництва. На рівні підприємства чистий дохід приймає форму прибутку.

. Прибуток як економічна категорія виконує певні функції. Основними функціями прибутку є: облікова, оцінна, стимулююча.

. При виборі шляхів збільшення прибутку орієнтуються в основному на внутрішні фактори, що впливають на величину прибутку.

. Управління прибутком являє собою процес вироблення і прийняття управлінських рішень по всіх основних аспектах її формування, розподілу, використання і планування в організації.

. З урахуванням змісту процесу управління прибутком і пропонованих до нього вимог формуються його цілі і завдання.

Головною метою управління прибутком є ??забезпечення максимізації добробуту власників підприємства у поточному та перспективному періоді. Ця головна мета покликана забезпечувати одночасно гармонізацію інтересів власників з інтересами держави і персоналу організації.

До завданням управ...


Назад | сторінка 27 з 62 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Облік розрахунків з податку на прибуток, нерозподіленого прибутку та аналіз ...
  • Реферат на тему: Аналіз формування та використання прибутку організації
  • Реферат на тему: Особливості формування та використання прибутку торгової організації
  • Реферат на тему: Фактори, що впливають на кількість і якість прибутку. Планування і витрача ...
  • Реферат на тему: Формування прибутку організації і використання наявних ресурсів для її підв ...