омічних умов.
.16. Здійснює просвітницьку діяльність з метою залучення уваги громадськості до проблеми сім'ї і дітей.
4.17. Фахівці Відділення повинні знати Міжнародні та вітчизняні нормативні акти і вимоги системи менеджменту якості серії ІСО 9001.
V. Діловодство
Формування та перелік документації Відділення визначає номенклатура справ установи, затверджена наказом керівника установи на рік.
5.1. У Відділенні ведеться така документація:
.1.2. Журнал обліку робочого часу і надання послуг фахівця з соціальної роботи;
5.1.3. Акти обстеження матеріально-побутових умов проживання сім'ї, окремих категорій громадян;
.1.4. Особові справи сімей (громадян), які перебувають (знятих) на профілактичному обліку в єдиному реєстрі міста Ханти-Мансійська;
.1.5. Соціальні паспорта сімей, окремих категорій громадян, соціальних ділянок;
.1.6. Банк даних сімей, окремих категорій громадян;
.1.7. Календарні, перспективні плани;
.1.8. Звіти за місяць, квартал, рік.
IV. Права та обов'язки
4.1. Відділення для здійснення своїх функцій має право:
4.1.1. Вносити на розгляд керівництва Центру пропозиції щодо вдосконалення діяльності відділення, щодо забезпечення робочих місць комп'ютерним обладнанням та оргтехнікою фахівців відділення
.1.2. Знайомитися з документами для виконання покладених на Відділення завдань і функцій.
.1.3. Запитувати та одержувати в установленому порядку від адміністрації Центру, установ системи профілактики бездоглядності та правопорушень неповнолітніх інформацію та матеріали, необхідні для вирішення питань, що входять до компетенції Відділення.
.1.4. Вести листування з організаціями з питань, що входять до компетенції Відділення.
.1.5. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації співробітників Відділення.
.1.6. Встановлювати зв'язки з метою обміну досвідом з аналогічними структурами міст, районів і областей Російської Федерації.
.1.7. Брати участь у науково-практичних семінарах і конференціях, присвячених проблемам соціального обслуговування населення.
4.2. Фахівці Відділення для здійснення своїх основних функцій зобов'язані:
Дотримуватися Статут Центру, це Положення і Правила
внутрішнього трудового розпорядку установи.
Виконувати розпорядження, накази керівництва Центру.
Забезпечувати суворе виконання правил з охорони праці та
техніки безпеки, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм.
Якісно і своєчасно виконувати покладені цим Положенням на Відділення завдання та функції.
Проходити медичні профілактичні огляди.
Дотримуватися конфіденційності і анонімність, правила спілкування з клієнтом, норми службової етики.
Здійснювати заходи щодо захисту персональних даних при веденні інформаційної (комп'ютерної) бази даних про сім'ї, що проживають на соціальному ділянці.
V. Структура та організація діяльн...
