Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Роль держави в регулюванні заробітної плати

Реферат Роль держави в регулюванні заробітної плати





іл МВС Росії «Білозерський» розташований за адресою: м. Білозерськ, вул.К.Маркса, 5, (81756) 21202.

Державна Дума в 2011 роки прийняла наступні документи, що регламентують встановлення оплати праці в МО МВС: 11 мая 2011 року в першому читанні президентський законопроект «Про соціальні гарантії співробітникам органів внутрішніх справ Російської Федерації та внесення змін до деяких законодавчих акти Російської Федерації », Постанова від 5 грудня 2011 року № 992« Про встановлення окладів грошового утримання військовослужбовців, що проходять військову службу за контрактом », Федеральний закон Російської Федерації від 7 листопада 2011 р. N 306-ФЗ« Про грошове забезпечення військовослужбовців та надання їм окремих виплат ».

Починаючи з 2012 року співробітникам встановлюється грошове забезпечення, основною частиною якого виступає оклад грошового утримання (посадовий оклад і оклад за спеціальним званням), що становить близько половини грошового забезпечення.

Розрахунок окладу: Відповідно до змін встановлено наступні оклади за типовою посади:

перший заступник Міністра внутрішніх справ РФ - 45000 рублів;

начальник відділення - 28000 рублів;

слідчий з особливо важливих справ - 26000 рублів;

слідчий, оперуповноважений, фахівець, інспектор - 24000 рублів.

заступник командира взводу - 14500 рублів;

молодший інспектор - 14000 рублів;

старший поліцейський - 13500 рублів;

поліцейський - 13000 рублів.

При цьому мінімізується кількість раніше встановлених додаткових виплат (до 2012 року їх налічувалося близько 40 видів).

Згідно з новим законом співробітникам пропонуються наступні додаткові виплати:

щомісячна надбавка до окладу грошового утримання за вислугу років - залежно від стажу від 10 до 40% окладу грошового утримання;

щомісячна надбавка до посадового окладу за кваліфікаційне звання від 5 до 30% посадового окладу;

щомісячна надбавка до посадового окладу за особливі умови служби встановлюється в розмірі до 100% посадового окладу;

щомісячна надбавка до посадового окладу за роботу з відомостями, що становлять державну таємницю, залежно від ступеня секретності до 65% посадового окладу;

премії за сумлінне виконання службових обов'язків з розрахунку 3 окладів грошового утримання на рік;

заохочувальні виплати за особливі досягнення в службі і надбавка за виконання завдань, пов'язаних з підвищеною небезпекою для життя і здоров'я в мирний час до 100% посадового окладу;

районні коефіцієнти за службу у високогірних районах, в пустельних і безводних місцевостях, а також на інших територіях з несприятливими кліматичними або екологічними умовами і в районах Крайньої Півночі.

Крім того, законом визначено, що нормативними правовими актами можуть встановлюватися інші додаткові виплати та надбавки.

Одноразова допомога виплачується:

при звільненні - до п'яти окладів грошового утримання.

у разі загибелі - до 3 млн. рублів;

Назад | сторінка 27 з 64 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Грошове забезпечення співробітників органів внутрішніх справ для обчислення ...
  • Реферат на тему: Удосконалення грошового забезпечення в економіці Російської Федерації
  • Реферат на тему: Поняття та ознаки посадового злочину
  • Реферат на тему: Характеристика грошового обігу Російської Федерації
  • Реферат на тему: Федеральний бюджет Російської Федерації на 2011 р. і на плановий період 201 ...