лови молодняку ​​ВРХ і дорослої худоби на відгодівлі, г
494,00
527,00
509,00
103,04
В
Середньодобовий приріст живої маси 1 голови свиней на вирощуванні та відгодівлі, г
222,00
299,00
277,00
124,77
В
Отримано поросят на 1 основну свиноматку на початок року, гол.
20,00
20,00
18,00
90,00
В
З таблиці видно, що за період 2009р до 2007р валовий надій молока підвищився на 3700ц. (6,81%), але знизилися інші показники (одержання приплоду на 1,88% і приріст живої маси молодняку ​​ВРХ на 12,83%). Однак у свиней приріст живої маси збільшився на 41,32%, приплід свиней так само знизився.
Удій молока виріс на 4,02%, а також зросли показники приплоду на 100 корів і нетелів, середньодобовий приріст живої маси 1 голови молодняку ​​ВРХ і дорослої худоби на відгодівлі та середньодобовий приріст живої маси 1 голови свиней на вирощуванні та відгодівлі, але приплід у свиней теж знизився.
Можна сказати, що приріст живої маси молодняку ​​ВРХ і дорослої худоби на відгодівлі зменшився з причини різкого зниження кількості молодняку ​​старше 2 роки. Скорочення приплоду у свиней пояснити тим, що кількість основних свиноматок збільшилася тільки до 2009году і залишилося незмінним, а кількість перевіряються свиноматок (не без ризику) щорічно підвищувався.
Проте в середньому продуктивність тварин зростає.
Висновки і пропозиції
Проаналізувавши своєчасно стан сільськогосподарської діяльності КСХП В«КузнецовськийВ», можна зробити висновок, що обсяги виробництва продукції в господарстві знизилися. У 2009 році відбулося скорочення вартості валової і товарної продукції по відношенню до 2008 року, відповідно на 7,1% і 6,4%. Спостерігається зростання рівня інтенсивності при зниженні економічної ефективності інтенсифікації. Прибуток господарством була отримана лише у 2008 році в розмірі 477,0 тис. рублів, рівень рентабельності становив 2,7%. У 2009 році окупність склала 0,96 рублів.
В даний час у господарстві працює 328 чоловік. Середній вік працюючих 37 лет. У цілому середньорічна чисельність працівників у 2009 році скоротилася в порівнянні з 2008 роком на 34. Зниження чисельності працівників призвело також до скорочення річного фонду робочого часу в 2009 році на 12,2%. Фактичний річний фонд робочого часу знизився на 32,3%, що становить 91,6 тис. люд.-год. У 2009 році використання фонду робочого часу було достатньо ефективним і склало 72,1%. У середньому одним працівником відпрацьовано 261 день за рік.
Дане господарство є нерозвиненим сільськогосподарським підприємством, основні показники сильно відрізняються від среднерайонний даних. Дане господарство спеціалізується на виробництві зерна, грошова виручка становить 71.7% від його виробництва. p> У 2009 році деякі виробничі показники підприємства були трохи знижені, що говорить про низький рівень ефективності та організації виробництва в господарстві. Збільшення грошової виручки можливо за рахунок підвищення врожайності зернових культур, на яку більшою мірою впливають природно-кліматичні умови, що знаходяться поза нашим впливу, а також раціональне внесення добрив.
Основними шляхами подальшого підвищення ефективності виробництва в господарстві можуть бути в основному методи організації, спрямовані на усунення різного роду втрат і скорочення виробничих витрат, підвищення продуктивності праці, вишукування коштів для придбання додаткової кількості техніки, яка використовується при виробництві продукції.
Для поліпшення показників економічної ефективності підприємства також необхідно:
1. Збільшити вихід валової продукції за рахунок підвищення врожайності і продуктивності, що дозволить знизити трудомісткість виробництва в середньому на 32%.
2. Впровадити у виробництво механізоване доїння корів, що дозволить знизити трудомісткість виробництва молока.
3. Ліквідувати прогули, простої механізмів і обладнання, неявки з дозволу адміністрації, знизити захворюваність на виробництві за рахунок поліпшення умов праці.
4. Підвищити рівень кваліфікації виробничих кадрів, поліпшити підбір і розстановку кадрів на виробництві.
5. Удосконалювати матеріальне стимулювання працівників. p> Втілення в життя намічених заходів дозволить істотно підвищити продуктивність праці і довести його до 3550,3 руб. на один люд.-год і 6571,9 руб. на одного працівника до 2011 року.
Список використаної літератури
1. Річні звіти КСХП ...
