Реферат Інформаційна система компанії &Радуга-ТВ&. Відділ продажу

Тема: Статьи

реби (26.5%);- Відсоток премій (10%).

Z0 - зарплата без премій і відрахувань на соціальні потреби (за 1 місяць).

Z0=8000 руб., Т.ч. Zдн=8000/24 ??= 333 руб.

Знайдемо витрати на зарплату:

Z=333 * 55 * (1 + 26.5%/100%) * (1 + 10%/100%)=25560 руб.

Машинне час можна визначити як

M=C * t годину ,

де С - вартість одиниці енергії (С=1,3 руб .),

а t годину =4 * Т * =4 * 46,4=185 , 6, годину.

Т * - тривалість етапів, в яких використовується ПК.

Отримуємо, що М=1,3 * 185,6=241,3 руб .

Н - накладні витрати обчислюються у відсотках від Z (20%).

Таким чином, капітальні витрати складають:

К=25560 + 241,3 + 25560 * 20%=30 913.3 руб.

6.2 Капітальні вкладення і експлуатаційні витрати

Капітальні вкладення можна визначити за такою формулою:

До. вл. =Вартість системи + Витрати на встановлення

У даному випадку собівартість системи буде визначатися витратами на проектування. А ціну системи можемо знайти як суму собівартості і прибутку, яка виражається у відсотках від собівартості (звичайно це приблизно 40%). Таким чином, вартість системи визначиться у розмірі 140% від витрат на проектування. А процес установки системи настільки простий, що будь-який з наявних в штаті інформаційних співробітників зможе здійснити його без особливих зусиль. Також установка системи не вимагає придбання будь-якого додаткового обладнання або програмного забезпечення, тому витрати на установку будуть дорівнюють нулю.

До. вл. =1,4 * (Витрати на проектування)=1,4 * 30 913.3=43 278.62 руб.

Експлуатаційні витрати можна визначити за такою формулою:

Е. р. =Зміст інформаційних працівників + Зміст персоналу з обслуговування тих. коштів + ??Витрати на функціонування програми + Накладні витрати + Інші витрати

Витрати на зміст інформаційних працівників.

Витрати на зарплату одного працівника за рік:

де=24 (рабоч. дні) * 12 (місяці)=288, дн;- Відсоток відрахувань на соціальні потреби (26,5%);- Відсоток премій (10%).

Z0 - зарплата без премій і відрахувань на соціальні потреби (за 1 місяць).

Z0=8000 руб., Т.ч. Zдн=8000/24 ??= 333 руб.

Для нової інформаційної системи:

Знайдемо витрати на зарплату (з урахуванням того, що з системою працюватимуть 2 інформаційних працівника):

Z=2 * 333 * 288 * (1 + 26.5%/100%) * (1 + 10%/100%)=267 702.4 руб

Для старої системи:

Знайдемо витрати на зарплату (з урахуванням того, що з системою працюють 3 інформаційних працівника):

Z=3 * 333 * 288 * (1 + 26.5%/100%) * (1 + 10%/100%)=401 553.6 руб.

Витрати на утримання персоналу з обслуговування технічних засобів.

Витрати на зарплату одного працівника за рік:

де=52, дня (даний співробітник працює 2 рази на тиждень по 4:00, значить, у році він працює 52 повних робочих дні);- Відсоток відрахувань на соціальні потреби (26,5%);- Відсоток премій (10%).

Z0 - зарплата без премій і відрахувань на соціальні потреби (за 1 місяць).

Z0=8000 руб., Т.ч. Zдн=8000/4=2000 руб.

Знайдемо витрати на зарплату:

Z=2000 * 52 * (1 + 26.5%/100%) * (1 + 10%/100%)=144 716 руб.

Як для старої, так і для нової ІС потрібно 1 людина для обслуговування технічних засобів.

Витрати на функціонування програми.

М=С * Т,

де С - вартість електроенергії (1,5 руб), Т - час роботи ПК, в годинах.

М=1,3 * 24 * 365=11388, руб.

Накладні витрати дорівнюють 10% від суми перерахованих вище витрат, а інші витрати становлять 1% від тієї ж суми.

Для старої інформаційної системи:

Р1=401 553.6 + 144716 + 11388 + (401 553.6 + 144716 + 11388) * (0,1 + 0,01)=631640.6