Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Порядок укладення та оформлення трудового договору. Теорія і практика

Реферат Порядок укладення та оформлення трудового договору. Теорія і практика





з урахуванням специфіки роботи цим Кодексом, іншими федеральними законами, указами Президента Російської Федерації і постановами Уряду Російської Федерації може передбачатися необхідність пред'явлення при укладанні трудового догОВОР додаткових документів.

Забороняється вимагати від особи, що надходить на роботу, документи крім передбачених цим Кодексом, іншими федеральними законами, указами Президента Російської Федерації і постановами Уряду Російської Федерації.

При укладенні трудового договору вперше трудова книжка та страхове свідоцтво обов'язкового пенсійного страхування оформляються роботодавцем.

У разі відсутності в особи, що надходить на роботу, трудової книжки у зв'язку з її втратою, пошкодженням чи з іншої причини роботодавець зобов'язаний за письмовою заявою цієї особи (із зазначенням причини відсутності трудової книжки) оформити нову трудову книжку ».

. Абз. 2 ст. 68 ТК РФ викласти в такій редакції: «Наказ (розпорядження) роботодавця про прийом на роботу видається і оголошується працівникові під розпис у триденний строк з дня фактичного початку роботи. На вимогу працівника роботодавець зобов'язаний видати йому належним чином завірену копію зазначеного наказу (розпорядження) ».

трудовий договір правової


Бібліографічний список


Нормативно-правові акти

1.Конституция Російської Федерації: прийнята на всенародному голосуванні 12 грудня 1993 (з урахуванням поправок, внесених Законами Російської Федерації про поправки до Конституції Російської Федерації від 30.12.2008 № 6-ФКЗ і від 30.12.2008 № 7-ФКЗ )// Збори законодавства РФ, 04.08.2014, N 31, ст. 4398.

2.Конвенція Про мінімальний вік для прийому на роботу: конвенція № 138 Міжнар. організації праці: ратифікована Указом Президії ВР СРСР від 05 март.1979г. N 8955-IX: Ратифікаційна грамота депонована Генеральному директорові Міжнародного бюро праці 03.05.1979 р //" Конвенції та рекомендації, ухвалені Міжнародною організацією праці. - 1957. - 1990. Т. II.- Женева: Міжнародне бюро праці, 1991. Ст. 1703 - 1710.

3.Конвенція Щодо захисту заробітної плати: конвенція № 95 Міжнар. організації праці: ратифікована Президією Верховної Ради СРСР від 31 січня. 1961 г: Ратифікаційна грамота СРСР депонована 04.05.1961 р .// Відомості ВР СРСР" . - 1961. - N 44, Ст. 447.

.Про основоположні принципи і права у сфері праці. Декларація Міжнародної організації праці від 18.06.1998//РГ від 16.12.1998, № 238.

.Трудовой кодек Російської Федерації: федер. закон від 30.12.2001г. №197-ФЗ [ред. від 31.12.2014г.]//Собр. законодавства Ріс. Федерації.- 2002. - N 1. - Ст. 3

.Воздушний кодекс Російської Федерації: федер. закон від 19.03.1997р. № 60-ФЗ [ред. від 14.10.2014]//Собр. законодавства Ріс. Федерації.- 1997. - № 12. - Ст. 1383.

.Уголовное кодекс Російської Федерації: федер. закон від 13.06.1996г. № 63-ФЗ [ред. від 03.02.2015]//Собр. Законодавства Ріс. Федерації.- 1996. - № 25. - Ст. 2954.

.Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань: федер. закон від 24 липня. 1998р. №125 ФЗ [ред. від 01.12.2014г]//Собр. законодавства Ріс. Федерації.- 1998 .- N 31.- Ст. +3803.

.Про протидію корупції: федер. закон від 25 груд. 2008 року № 273-ФЗ: [ред. від 22.12.2014]//Собр. законодавства Ріс. Федерації.- 2008. - № 52. - Ст. 5496.

10.Об обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством: федер. закон від 29 груд. 2006р. № 255-ФЗ [ред. від 31.12.2014]//Собр. законодавства Ріс. Федерації - 2007. - № 1, ч.1. Ст. 18.

11.Об основи обов'язкового соціального страхування: федер. закон від 16 липня. 1999р. № 165-ФЗ [ред. від 01.12.2014]//Собр. законодавства Ріс. Федерації - 1999. - № 29. Ст. 18.

12.О відомчу охорону: федер. закон від 14 квіт. 1999р. № 77-ФЗ [ред. від 21.07.2014]//Собр. законодавства Ріс. Федерації.- 1999. - № 16. Ст. 1935.

.Про типовою формою трудового договору з керівником державного (муніципального) установи: постанова Уряду Рос. Федерації від 12 квіт. 2013 № 833//Собр. законодавства Ріс. Федерації.- 2013. - № 16. Ст. 1958.

14.О трудових книжках: постанова Уряду Рос. Федерації від 16 квіт. 2003 № 225 [ред. від 25.03.2013]//Собр. законодавства Ріс. Федерації.- 2003. - № 16. Ст. 1539.

15.Об затвердження Правил допуску осіб до роботи з наркотичними засобами та психотропними речовинами, а також до діяльності, пов'язаної з обігом прекурсорів наркотичних засобів і психотропних речовин: постанова Уряду Рос. Федерації від 6 серпня. 1998 № 892 [ред. від 24.12.2014]//Собр. законодавства Ріс. Федерації.- 1998. - № 33. Ст. 4009.

16.Об затвердження форми типового трудового догово...


Назад | сторінка 27 з 31 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Удосконалення організації праці державних службовців (на прикладі Апарату Р ...
  • Реферат на тему: Функції та повноваження Президента Російської Федерації у сфері правового с ...
  • Реферат на тему: Принципи кримінального законодавства Російської Федерації
  • Реферат на тему: Реальний і універсальний принципи дії кримінального законодавства Російсько ...
  • Реферат на тему: Місце і роль Конституції Російської Федерації в системі російського законод ...