25 липня 2002 р 30 червня 2003, 27 квітня 2004).
. Закон РФ від 11 березня 1992 р №2490-I «Про колективні договори і угоди» (з ізм. І доп. Від 24 листопада 1995 року, 1 травня 1999, 30 грудня 2001 року, 29 червня 2004 )
. Положення про кадрову службу ЗАТ «Кондитерська фабрика« Slasti ».
. Беркутова Т.А., Кроніковская Н.В., Мартьянова І.А., Пономарьов А.М. Оцінка персоналу як управлінське завдання: ефективність, компетенції, ділові комунікації.- Єкатеринбург-Іжевськ: Вид-во інституту економіки Уро РАН, 2007. - 370 с.
. Буніч П.Г. Нові цінності.- М .: Наука, 2009. - 290 с.
. Варламова Є. Оцінка на робочому місці.// Кадрове справа, №4, 2009. - С. 33-35.
. Веснін В.Р. Практичний менеджмент персоналу.- М .: МАУП, 2011. - 337c.
. Виханский О.С., Наумов А.І. Менеджмент: Підручник.- М .: Гардаріки, 2009. - 398 с.
. Дерібізова Л Плинність кадрів: як розрахувати її економічний збиток//Служба кадрів, №1, 2006. - С. 48-51.
. Генкін Б.М. Економіка і соціологія праці.- М .: НОРМА-ИНФРА, 2008. - 398c.
. Герчикова І.М. Менеджмент: підручник для вузів.- М .: ЮНИТИ, 2011. - 438 с.
. Горшкова Л.А. Аналіз організації управління. Аналітичний інструментарій.- М .: Фінанси і статистика, 2009. - 208 с.
. Грудцине Л.Ю. Кадровик. 2-е вид. доповнене і перероблене.- М .: Ексмо, 2008. - 412 с.
. Егоршин А.П. Управління персоналом: підручник для вузів.- 3-е изд.- Н. Новгород НІМБ, 2011. - 620 с.
. Исмагилова Л., Гильова Т. Компетентостно-орієнтований підхід до формування стратегії розвитку підприємства//Проблеми теорії і практики управління. №9, 2012. - С. 132-135.
. Кибанов А.Ф. Основи управління персоналом: підручник.- М .: ИНФРА-М, 2009. - 412 с.
. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формування системи управління персоналом.- М .: ГАУ, 2013. - 534 с.
. Ковальов В.В., Волкова О.І. Аналіз господарської діяльності підприємства./Ковальов В.В., Волкова О.І.- М .: Проспект, 2009. - 351 с.
. Литягина А. Ефективна атестація.// Кадрове справа, №9, 2008. - С. 18-19.
. Маслов Є.В. Управління персоналом підприємства.- М .: ИНФРА-М, 2009. - 432 с.
. Макарова І.К. Управління персоналом: підручник/І.К. Макарова.- М .: Юриспруденція, 2009. - 293 с.
. Мацкуляк І.Д. Стратегія зайнятості: запобігання безробіття.- М .: Економіка, 2008. - 201 с.
. Олішевський С. Е Тимофєєва М.А. Плинність кадрів: психологічні аспекти//Управління персоналом, №7, 2009. - С. 34-37.
. Парментер Д. Ключові показники ефективності. Розробка, впровадження та застосування вирішальних показників/[Пер. з англ. А. Платонова].- М .: ЗАТ «Олімп-Бізнес», 2008. - 288 с.
. Психологія менеджменту/Под ред. Г.С. Никифорова.- СПб .: Питер, 2009. - С. 123-124.
. Рамперсад Х.К. Універсальна система показників діяльності: як досягати результатів, зберігаючи цілісність.- М .: Альпіна Бізнес Букс, 2005. - 351 с.
. Романова Т.І. Оцінка ефективності використання трудового потенціалу та системи управління персоналом підприємства: навчальний посібник/Т.І. Романова, Т.Г. Вінічук.- Томськ: Вид-во Том. держ. Архіт.- Будує. Ун-ту, 2009. - 184 с.
. Ржехін В.М. Розробка показників ефективності підрозділів, відділів, персоналу: покрокова інструкція.- М .: Вершина, 2008. - 224 с.
. Основи управління персоналом/під ред. Генкина Б.М.- М .: Вища школа, 2009. - 235 с.
. Основи управління персоналом/під ред. Розарёновой Т.В.- М.: ГАСБУ, 2012. - 345 с.
. Самигін С.І., Столяренко Л.Д. Менеджмент персоналу.- М .: Зевс, 2009. - 456 с.
. Система роботи з кадрами управління. Под ред. Шаховий В.А.- М .: Думка, 2009. - 256 с.
. Радянський енциклопедичний словник.- М .: Радянська енциклопедія, 1981. - 1200 с.
. Співаки В.А. Організаційне поведінку і управління персоналом.- СПб .: Питер, 2011. - 287 с.
. Стратегічне планування: Підручник/Под ред. Е.А. Уткіна.- М .: Тандем, 2011. - 411 с.
. Сухачева І.П. Управління як різновид соціальної технології//Проблема теорії і практики управління.- 2009. - №6.- С. 26-28.
. Третьякова Є.П. Оцінка трудового потенціалу організації//Менеджмент у Росії і за кордоном, №1, 2009. - С. 137-138.
. Травін В.В., Дят...
