Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Організаційно-кадрове забезпечення державної кадрової політики

Реферат Організаційно-кадрове забезпечення державної кадрової політики





м з одного боку, з іншого - умов, в яких молодь могла б реалізувати свою ініціативу і потенціал. Діалогу, коли молодь могла б донести до влади та своє бачення існуючих у суспільстві проблем, а влада в свою чергу - почула молодь. p> У молоді треба підтримувати і зміцнювати відношення віри і стабільного довіри до чинної політичну систему, влада. Повинні працювати інструменти зворотного зв'язку з молоддю. І тут зростає роль таких установ, як молодіжні центри інформації, телефони В«ДовіриВ», заклади для молоді, громадські організації. Через зміцнення довіри до влади може бути забезпечено активну участь молоді в соціальних перетвореннях в області.

3. При кількісному розвитку правової бази ГМП потрібно сконцентрувати роботу в існуючих соціально-економічних умовах на нормативних актах, що сприяють більш активному залученню молоді у державне будівництво, економіку, спрямованих на дозвіл проблем здоров'я, виховання молодого покоління, підтримку молодих фахівців, а також адресну підтримку різних численних категорій молоді - бюджетної сфери, сільськогосподарського, промислового виробництва, підприємств різних форм власності. p> 4. Пріоритетні напрями державної молодіжної політики мають охоплювати більшою мірою різні і численні категорії молоді. Її дії і заходи повинні бути більшою мірою адресовані і спрямовані на розвиток умов для здобуття професійної освіти, працевлаштування, зміцнення здоров'я і, безумовно виховання. Особливої вЂ‹вЂ‹уваги потребують проблеми сільської молоді.

5. Реальним пріоритетом має стати сприяння економічній самостійності молоді, її працевлаштування та професійного розвитку.

Зрозуміло, що в ринкових відносинах, в умовах існуючого законодавства ці проблеми важко вирішувані. Однак є резерви в цьому напрямку: в більш активної реалізації програм навчання і підтримки підприємницької діяльності, у розробці пропозицій щодо встановлення гарантій для першого робочого місця для випускників ВНЗ та ссузів, взаємозв'язку потреб ринку праці та профілем підготовлюваних фахівців, заохоченні праці молодих людей у ​​різних областях промислового виробництва. p> 6. Необхідно формування нових та сприяння існуючим структурам, що дозволяє молоді брати найактивнішу участь у життєдіяльності держави та суспільства на всіх рівнях, захищати свої права та законні інтереси. Значним кроком у цьому напрямку стало створення громадських консультативно-дорадчих структур молоді, до яких відносяться різні форми молодіжного парламентаризму, активно розвивається в нашій країні.

Бібліографічний список літератури


1. Федеральний закон "Про державну підтримку молодіжних і дитячих громадських об'єднань " від 28.06.1995. № 98-ФЗ (з ізм. Від 21.03.2002г.) p> 2. Указ Президента Російської Федерації "Про першочергові заходи у сфері державної молодіжної політики "від 16.09.1992 р. № 1075.

3. Указ Президента Російської Федерації "Про федеральної програмі" Молодь Росії "ві...


Назад | сторінка 28 з 30 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Цивільне та патріотичне виховання молоді в системі державної молодіжної пол ...
  • Реферат на тему: Особливості цивільного, патріотичного виховання молоді в умовах розвитку де ...
  • Реферат на тему: Проблема працевлаштування сільської молоді на сучасному етапі
  • Реферат на тему: Психологічні проблеми статевої освіти молоді та Статеве виховання підлітків ...
  • Реферат на тему: Сучасні форми і методи правового виховання молоді: проблеми та цілі