Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Методи ОЦІНКИ та відбору працівніків ПІДПРИЄМСТВА

Реферат Методи ОЦІНКИ та відбору працівніків ПІДПРИЄМСТВА





відповідальність перед Владою Влада і трудовим колективом, рядки наймом, умови его матеріального забезпечення, Звільнення з посади з урахуванням гарантій, передбачення контрактом та законодавством України. p> 4.4 Діректорові надається змога найняті заступника, Який буде поводіті собі як дорадчих орган управління, Який допомагає діректорові Здійснювати Поточне керівництво Опис підпріємством, вести Перспективними планування ее ДІЯЛЬНОСТІ, візначаті позіцію по вопросам ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА.

4.4.1 Кандидат на посаду заступника директора затверджується б або не затверджується власником ПІДПРИЄМСТВА.

5 Трудовий колектив ПІДПРИЄМСТВА

5.1 Трудовий колектив ПІДПРИЄМСТВА складають громадяни, что беруться доля своєю Божою працею у вірішенні Завдання, Які стояти перед підпріємством, на підставі трудового договору (Контрактом), а такоже других форм, что регулюються трудові відносини працівника з підпріємством. p> 5.2 Право Укладення колективного договору за Доручення власника ПІДПРИЄМСТВА надається директору, после погодження матеріалів кандидата власником.

5.3 Рішення фінансово-економічних харчування, что стосують ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА, а такоже вопросам СОЦІАЛЬНОГО захисту працівніків ПІДПРИЄМСТВА опрацьовуються и пріймаються ее керівніком за участю трудового колективу або уповноваженого ним органу и відображаються у колективному договорі. Колективний договором такоже регулюються питання охорони праці, виробничі, трудові и економічні отношения, что вінікають в підпріємстві.

5.4 3агальні збори трудового колективу ПІДПРИЄМСТВА:

- розглядають и затверджуються проект колективного договору;

- розглядають и вірішують згідно з ЦІМ Статутом питання самоврядування трудового колективу;

- Беруть доля у матеріальному и моральному стімулюванні продуктівної праці, заохоченні вінахідніцької та раціоналізаторської ДІЯЛЬНОСТІ, відпрацюванні пропозіцій Щодо представлення працівніків до наплетеш.

6 Майно ПІДПРИЄМСТВА

6.1 Майно ПІДПРИЄМСТВА Складається з основних фондів, обіговіх коштів, а такоже других актівів, відображеніх у его бухгалтерський балансі.

6.2 Майно ПІДПРИЄМСТВА формується за рахунок:

- Грошове та матеріальніх винагородой (плати) за послуги, Які Надаються підпріємством;

- доходів від рекламної ДІЯЛЬНОСТІ, Надання послуг, а такоже від других Видів господарської ДІЯЛЬНОСТІ, що не заборонених чіннім Законодавство України;

- кредитів банків та других фінансово-кредитних установ;

- спонсорськіх та благодійніх внесків від фізічніх та юридичних осіб;

- других джерел, що не заборонених чіннім Законодавство України.

6.3 Майно ПІДПРИЄМСТВА є власністю Ткач Л.М. и закріплюється за ним на праві пріватної власності.

6.4 Предприятие володіє та корістується закріпленім за ним Майна на свой Розсудів, вчіняючі Щодо нього Дії, Які НЕ суперечать поважної Законодавство України.

6.6 Предприятие реалізує свои...


Назад | сторінка 28 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз господарської діяльності підприємства (України)
  • Реферат на тему: Розробка рекомендацій щодо підвищення ефективності фінансово-господарської ...
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік і аналіз фінансово-господарської діяльності підприємст ...
  • Реферат на тему: Організаційно-правова характеристика підприємства. Аналіз економічної діял ...
  • Реферат на тему: Дослідження прибутку торговельного підприємства. Резерви і шляхи підвищенн ...