дрів.
Для успішного вирішення кадрових проблем галузі необхідно не тільки залучати для роботи в сфері культури і дозвілля висококваліфіковані кадри, а й створювати умови для їх стабільної роботи.
За підсумками роботи сформовані наступні рекомендації:
Міністерству культури прийняти до виконання намічені в нормативних актах заходи для розвитку кадрового потенціалу галузі:
проведення семінарів і виставок з метою підвищення кваліфікації керівників та спеціалістів організацій культури та дозвілля;
організувати центри з підготовки (перепідготовки) кадрів для сфери культури і дозвілля;
. Створити спеціалізований центр управлінського консультування для організацій сфери культури та дозвілля. p align="justify">. Відпрацьовувати особливу політику на місцях по розумного комплектування контингенту загальноестетичного відділень, яка може полягати в чіткому встановленні квоти з прийому учнів. p align="justify">. Вирішити питання матеріально-технічної оснащеності. Оновити музичний інструментарій вузів і шкіл Челябінської області. p align="justify">. Розподіл достатнього навантаження молодим фахівцям. p align="justify">. Надання житла молодим фахівцям. p align="justify">. Міністерству культури проводити аналіз професійно-кваліфікаційної структури кадрів установ сфери і культури, виявляти потребу у підготовці та перепідготовці кадрів за формами навчання, розробляти програми ступеневої освіти та підвищення кваліфікації персоналу в системі управління культурою. p align="justify">. Міністерству культури організувати курси з перепрофілювання спеціалістів та навчанню їх роботі у сфері культури з числа втратили роботу фахівців інших галузей. p align="justify">. Міністерству культури розробити і прийняти низку нормативних актів, що регулюють вирішення кадрових питань у сфері культури:
В«Про підвищення кваліфікації співробітників установ культуриВ»;
В«Про створення кадрового резерву для заміщення керівних посад на установ та організацій культуриВ».
Розгляд органами державними влади Челябінської області і даних рекомендацій, у світлі нагальних проблем сфери культури, актуально і для підвищення престижу сфери культури і дозвілля та з метою надання громадянам Челябінської області якісних послуг. br/>
Список використаної літератури та джерел
Нормативно-правові акти
Конституція Російської Федерації. Прийнята всенародним голосуванням 12 грудня 1993 року (в ред. Від 30 грудня 2008 р.)// Російська газета. 1993. 25 грудня; 2009. 21 січня
Цивільний кодекс (Частина 1): Федеральним законом № 51-ФЗ від 30 листопада 2004 року (в ред. від 17 липня 2009 р.)// Збори законодавства РФ. 1994. № 32. Ст. 3301; 2009. N 29. Ст. 3618. p align="justi...
