Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Кадри на підприємстві і продуктивність праці на прикладі СПК "Колхлз Красавскій" Лисогірського району Саратовської області

Реферат Кадри на підприємстві і продуктивність праці на прикладі СПК "Колхлз Красавскій" Лисогірського району Саратовської області





ч. у тваринництві на 2%, а в рослинництві в 3,1 рази.

Таким чином, зазначені резерви дійсно знизили трудомісткість продукції, підвищили продуктивність праці і збільшили виручку від реалізації продукції на 7493,7 тис. руб., що сповна окупає всі витрати з придбання добрив, виплату допомог за скороченням штатів .

Висновок


Продуктивність праці, незалежно від політичного устрою, є найважливішим показником розвитку економіки. Зростання продуктивності праці забезпечує підприємствам і всьому виробництву подальший розвиток і сприятливі перспективи, а в поєднанні з грамотною маркетинговою і збутовою політикою, конкурентоспроможність, що є неодмінною умовою ринкової економіки. І, в кінцевому рахунку, зростання продуктивності праці веде до підвищення рівня життя населення. p align="justify"> Продуктивність праці в СВК "Колгосп Красавскій" до 2010 року в динаміці зростала, але в 2010 році вона різко знизилася як до плану, так і до базисного року і склала 317 тис. руб. Причому в тваринництві продуктивність праці в динаміці зростає за рахунок зниження чисельності працівників. У рослинництві продуктивність праці склала лише 41 тис. руб., В той час як у базисному році вона становила 1117 тис. руб. Таке зниження відбулося через загибель посівів зернових культур, соняшнику і частини кормових культур. У господарстві спостерігається перевищення темпів зростання зарплати над продуктивністю праці, що говорить про екстенсивності праці. Пофакторний аналіз показав, що трудомісткість виробництва 1 одиниці продукції збільшилася на 267,91 осіб/год, у т. ч. за рахунок зниження врожайності і продуктивності худоби на 98,93 чол/години і за рахунок витрат праці на 366,84 чол/год .

У кожному господарстві можна знайти внутрішні резерви по підвищенню продуктивності праці. Господарству запропоновано декілька резервів, які швидко внедряеми і швидко дають віддачу. p align="justify">. Так збільшення поголів'я корів на 80 голів дасть приріст валової продукції на 4584 тис. руб., Але збільшить чисельність працівників на 5 осіб. p align="justify">. За рахунок скорочення сухостійного періоду утримання корів можна збільшити вартість валової продукції на 789,5 тис. руб. p align="justify">. За рахунок внесення змішаних добрив одночасно з посівом ярих зернових культур можна в поточному році отримати підвищення врожайності на 3,77 ц/га, що дасть надбавку валового збору зерна на суму 2120,2 тис. руб. При цьому чисельність працівників зросте на 2 особи. p align="justify">. За рахунок скорочення штату рахункових працівників на 2 людини скоротяться витрати праці на 3936 осіб/год. p align="justify"> Таким чином, вартість валової продукції в цілому по господарству збільшилася на 14%, у т. ч. у рослинництві вона збільшилася в 3,3 рази, а в тваринництві на 10%. Трудомісткість виробництва зерна знизилася з 33,4 осіб/год до 3,2 чол/год, а по молоку на 2% і склала 2,...


Назад | сторінка 28 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Продуктивність праці в рослинництві і заходи щодо її підвищення на матеріал ...
  • Реферат на тему: Вплив трудової мотивації працівників на продуктивність праці
  • Реферат на тему: Статистичнй Вивчення фінансово-господарських результатів ДІЯЛЬНОСТІ, Продук ...
  • Реферат на тему: Підвищення науково-технічного рівня виробництва - важливий фактор зростання ...