Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Соціальні мережі як технологія комунікації розвитку організації

Реферат Соціальні мережі як технологія комунікації розвитку організації





марксистському гуртку в Петербурзі в 1893 р., пише: Ми отримували від лектора (В.І. Леніна) листки з розробленими питаннями, які вимагали від нас уважного знайомства і спостереження заводської і фабричної життя. Методом анкетування, бесід В.І. Ленін вивчав стан заробітної плати, тривалість робочого дня, громадська думка робітників і т.д. Отримані відомості використовував у своїх теоретичних роботах і в пропагандистській діяльності. p align="justify"> У період підготовки III з'їзду партії в лютого 1905 В.І. Ленін розробив анкету для делегатів з'їзду з метою узагальнення досвіду партійної роботи і підготовки матеріалу з питань, виносити на обговорення з'їзду. p align="justify"> Один з фундаментальних принципів соціалістичного управління, сформульований В.І. Леніним (ми можемо управляти тільки тоді, коли правильно висловлюємо, що народ усвідомлює), знайшов втілення в активному розвитку соціологічних досліджень праці, побуту, громадської думки з першого десятиліття існування Радянського держави. p align="justify"> Підвищення соціальної активності трудящих в сучасному соціалістичному суспільстві, розширення форм їх участі в управлінні неминуче пов'язані з зростанням цінності методу опитування як засобу отримання даних про стан громадської думки, стані свідомості і поведінки людей. У зв'язку з цим удосконалюються методичні та організаційно-економічні принципи методу, розвивається цілий ряд його переваг у порівнянні з іншими методами прикладної соціології.

Метод опитування заснований на грамотно спланованої вибірці, виявляється досить економічним, оскільки дозволяє за порівняно невеликим совокупностям опитаних судити про стан і тенденції розвитку соціальних процесів на досліджуваному об'єкті в цілому.

Проведення опитування з залученням достатньої кількості кваліфікованих анкетеров і інтерв'юерів дозволяє в максимально короткі терміни опитувати великі сукупності людей і отримувати інформацію, необхідну для прийняття оперативних управлінських рішень.

Сучасні можливості стандартизації питань анкети (застосування закритих варіантів формулювань питань) дозволяють отримувати уніфіковане опис безлічі індивідуальних одиничних висловлювань людей, даючи можливість використовувати для обробки та аналізу оперативну і потужну обчислювальну техніку і методи математичного аналізу.

Нарешті, важлива перевага методу - широта охоплення найрізноманітніших сфер соціальної практики. Здається, немає таких проблем у житті сучасного суспільства про яких соціолог не міг би отримати інформацію, звернувшись із запитальником до різних верств населення. У зв'язку з цією останньою особливістю пізнавальні можливості методу часто здаються соціологам майже уні-нереальними. Однак, звертаючись до методу опитування, необхідно враховувати, що інформація, отримана соціологом від респондентів, від...


Назад | сторінка 28 з 41 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Різновид методу опитування
  • Реферат на тему: Історія виникнення та роботи інститутів, центрів, фондів опитування громадс ...
  • Реферат на тему: Застосування методу аналізу даних - дерева рішень
  • Реферат на тему: Соціологічні види інтерв'ю в журналістиці: опитування, інтерв'юванн ...
  • Реферат на тему: Застосування графічного методу і симплекс-методу для розв'язання задач ...