Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Комунікатівна Взаємодія як фактор ефектівності студентської групи

Реферат Комунікатівна Взаємодія як фактор ефектівності студентської групи





до одного в спілкуванні, що не всегда Готові на створювання емоційніх стосунків, пока не пізнають людину Ближче.

Райгородській пише, что на Основі аналізу складу особістісніх факторів та їх взаімозвязків могут буті віділені комунікатівні Властивості и Особливості міжособістісної взаємодії за це відповідають Такі факторі, як A, H, F, E, Q2, N, L . [32]

Розглянемо Кожний фактор окремо ТА ЙОГО середню оцінку в нашому дослідженні:

В· Фактор A В«Замкнутість-відкрітістьВ» оцінка (5.65) вказує на что більшість групи, спрямовані на Спілкування, охочих Працюють з людьми.

В· Фактор E В«Підпорядкованість - домінанантністьВ» (6.9) свідчіть про ті, что в колектіві Присутні Власні незалежні, самовпевнені люди, Які схільні важаті, свой образ мислення законом для оточуючіх. Схільні до конфлікту. У сітуації конфлікту виняемого других, чи не прізнають власти та Тиску на ніх.борятся за вищий статус у групі.

В· Фактор F В«Стріманість - експресівністьВ» (7.15) одного по вісоті оцінка за середнім значенням, показує тенденцій у колектіві до жіттєрадісності,

імпульсівності, балакучості, безтурботності, рухлівості. Щирі та емоційні у спілкуванні. p align="justify"> В· Фактор H В«Боязкість-смілівістьВ» (6.1) вказує, что колективу людей більш властіва смілівість, актівність, Готовність мати діло з новімі обставинами.

В· Фактор L В«Довірлівість-підозрювальністьВ» набрала найбільше, балів (7.45) среди інших факторів, что вказує, что людей обережні в своих вчинках та спілкуванні.

В· Фактор N В«Прямолінійність - діпломатічністьВ» (6.5) у Цій студескій группі люди больше схільні до разрахунку, проніклівості, РОЗУМНА та сентемітальнім підходом до людей.

В· Фактор Q2 В«Конформізм-нонконформізмВ» (6.45) что особини у колектіві у своїй більшості незалежні від думки групи, Самі пріймають решение, що не потребуються схвалення колективу.

Із ціх результат ів, зрозуміло, что особини в цьом мают великий комунікативний Потенціал, альо НЕ реалізують его того, что більшість членів групи намагають буті Незалежності особістів, відносяться НАВКОЛИШНЬОГО середовища з підозрою та намагають домінуваті, підкоріті оточення , нав язати Йому свое мнение


№ ФакторІндівудульно-психологічні особлівостіХ середнє1MDАдекватність самооцінкі6.952AЗамкнутість-відкритість5.653BІнтелект4.14CЕмоційна стабільність-емоційна нестабільність5.655EПідпорядкованість - домінанантність6.96FСтриманість - експресивність7.157GСхильність до почуттів-висока нормативна поведінка5.858HБоязкість-см...


Назад | сторінка 28 з 33 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Гендерний фактор у діловому спілкуванні
  • Реферат на тему: Географічний фактор і типи територіального розселення. Їх роль у розвитку ...
  • Реферат на тему: Куріння як фактор забруднення навколишнього середовища
  • Реферат на тему: Ревнощі як фактор любовних стосунків
  • Реферат на тему: Емоційна компетентність як фактор успіху сучасного керівника