align="justify"> ПоказателіУсл. обознач.ГодиОтклоне ня (+, -) Підстановки 20082009 ФЗП 1 / Зср 0 * ПТ 0 * Р 0 / 100ФЗП 1 / Зср 1 * ПТ 0 * Р 0 / 100ФЗП 1 / Зср * ПТ 1 * Р 0 / 100Фонд зарплати, млн р.ФЗП183, 2209,826,6209,8209,8209,8 Продуктивність, млн р.. праці, млн р.Пт93, 0102,09,093,093,0102,0 Середня зарплата, млн р.Зср5, 736,360,635,736,366,36 Рентабельність по прибутку від реалізації,% Р1 ,310,36-0, 951,311,311,31 Прибуток (збиток) від реалізації, млн р.П3912-2744,6140,1944,08 * Джерело: Додаток К, Л, М, Г, Д, Ж
З даних таблиці 2.19 видно що прибуток від реалізації заготівельної галузі Речицького райпо в 2009 році в порівнянні з 2008 роком знизилася на 27 млн ??р.., в тому числі за рахунок збільшення фонду заробітної плати на 26,6 млн р. прибуток від реалізації збільшився на 4420000 р. (44,61-40,19); за рахунок збільшення середньої заробітної плати на 0,63 млн р.. прибуток від реалізації знизилася на 4420000 р. (40,19-44,61); за рахунок збільшення продуктивності праці на 9 млн р.. сума прибутку від реалізації зросла на 3,89 млн р.. (44,08-40,19).
Таким чином, слід зазначити, що в аналізованому періоді відбувається погіршення господарських результатів діяльності заготівельної галузі Речицького райпо, що виражається в зниженні рентабельності за підсумками господарської діяльності. В аналізованому періоді виявлена ??тенденція зниження у формуванні фонду заробітної плати частки сум, що виплачуються з прибутку, що можна вважати негативним моментом в роботі заготівельної організації. Найбільшу питому вагу в структурі фонду заробітної плати протягом всього аналізованого періоду займала заробітна плата, нарахована за виконану роботу і відпрацьований час. У 2008 році в порівнянні з 2007 роком, а так само в 2009 в порівнянні з 2007 роком не спостерігалося необхідне співвідношення динаміки аналізованих показників, тобто темп зростання продуктивності праці відставав від темпів зростання середньої заробітної плати. У цілому за аналізований період спостерігалося перевищення темпу зростання середньої заробітної плати порівняно з темпами зростання продуктивності праці, що є негативним моментом в роботі Речицького райпо.
Після проведення аналізу фонду заробітної плати працівників заготівельної галузі Речицького райпо необхідно визначити шляхи і розрахувати резерви підвищення ефективності оплати праці працівників, що буде здійснено в наступному розділі дипломної роботи.
3. Резерви та шляхи підвищення ефективності використання та планування фонду заробітної плати Речицького райпо з метою збільшення його кінцевих результатів господарської діяльності
3.1 Напрями вдосконалення планування фонду заробітної плати з метою посилення матеріального стимулювання зростання ефективності Речицького райпо
Підвищувати використання показників по праці та заробітної плати організації слід за допомогою не одного шляху, а комплексу заходів, до яких входять як кількісні, такі як поліпшення використання робочого часу, так і якісні підвищення кваліфікації працівників організації та ін
Важливим напрямом підвищення ефективності оплати праці працівників заготівельних працівників є планування фонду заробітної плати.
Прогнозування загальної чисельності працівників у Речицького райпо може бути зроблене за доп...
