и на технологічні потреби:
1515150 + 75757,5=1590907,5 м 3
Вода на побутові потреби: Витрата води у душових при нормі 150 л на одну людину на добу за рік складе:
150 * 330 * 355/100=175 725 м 3
Зведена таблиця енерговитрат
Таблиця 3.23
№ п / пНаименованиеЕд.измеренияЦена за одиницю, руб.Годовой расходСтоімость, тис. руб.1.ЭлектроэнергиякВт/час0-0854716361, 14377,32. Вода проізводственнаям 3 0,21590907,5318,23. Стиснутий воздухм 3 0,1244192156,25519,8 РАЗОМ: 5215,3 На побутові нужды1.ЭлектроэнергиякВт/час0, 087893989,74631,52. Водам 3 0,217572535,13. ПарГккал0, 12440840,85,06 РАЗОМ: 671,66
3.6 Техніко-економічна оцінка результатів проекту
3.6.1 Розробка елементів бізнес-плану
План виробництва
Потужність потоку (випуск в зміну) розраховуємо за твором кількості шин, що випускаються в зміну (3003000 / (355 * 3)=2820 шт., на резіносодержаніе однієї шини - 11,42 кг
М=2820 * 11,42=32204,4 кг »32 т.
Розрахунок кількості робочих днів у 2003 році по режиму роботи підприємства.
Кількість робочих днів у році (Д р) при безперервному графіку роботи розраховуємо за формулою:
Д р=Т кл-Д вих.-Д Пр. Д суб.-Д п.с. :
де Т кл - календарний річний фонд часу, 365 днів,
Д вих.- Кількість вихідних днів у році, немає,
Д пр - кількість святкових днів у році, 10 днів,
Д суб.- Кількість субот у році, немає,
Д п.с.- Кількість пускових змін, немає
Д р=365-10=355 днів
Розрахунок річного випуску
Випуск продукції за рік визначаємо за формулою:
В r=М * n * Д р,
де М-потужність потоку,
n - кількість змін,
Д р - кількість робочих днів у році
В r=32 * 3 * 355=34080 т.
Організаційний план
.6.2 Планування чисельності виробничих робітників
3.6.2.1 Розрахунок ефективного фонду робочого часу
Для визначення фонду робочого часу розраховується баланс робочого часу одного робітника. Він включає в себе наступні фонди робочого часу: календарний, ефективний фонди.
Календарний фонд (Т кл) - загальна кількість днів у році з повною тривалістю робочого дня.
Номінальний фонд (Т нм) - кількість робочих днів у році без вихідних і святкових днів. Він дорівнює фактичному числу робочих днів, які за рік може відпрацювати один робітник при відсутності невиходів.
Невихід плануються з наступних причин: відпустки чергові і додаткові, відпустки за часом непрацездатності, відпустки по пологах, відпустки навчальні, адміністративні відпустки. По кожному виду невиходів визначається кількість днів, що припадають на одного робітника в середньому і визначається в...
