і позиції погіршення напрямків діяльності. Так, в 2013 р. на задовільно були оцінені роботи спільного виконання заявок в рамках надання безкоштовного або пільгового проїзду в пасажирському транспорті, що знизило загальний показник якості роботи співробітників Чеховського управління соціального захисту населення на 0,6 балу, який склав до кінця 2013 р. 3,5 балу. Керівництву Чеховського управління соціального захисту населення необхідно звернути найпильнішу увагу на даний факт і визначити резерви підвищення ефективності управління персоналом
Чеховського управління соціального захисту населення в рамках своїх компетенцій.
Таблиця 14. Оцінка якості проведення соціальної політики працівниками Чеховського управління соціального захисту населення Чеховського муніципального району в 2012-2013 рр..
ПоказательПятібалльная оцінка показателей2012 г.2013 г.організація дозвілля школярів і учнів, молодежі54охрана здоров'я учащіхся43помощь малозабезпеченим сім'ям в отриманні якісного та доступного образованія43Средній бал якості роботи сотрудніков4, 33,3
Виходячи з таблиці 14, можна відзначити чергове зниження якості
проведення дитячої соціальної політики в муніципальній освіті працівниками Чеховського управління соціального захисту населення Чеховського муніципального району. Даний висновок зроблено з тих міркувань, що середній бальний показник якості роботи персоналу Чеховського управління соціального захисту населення скоротився на 1 бал і склав 3,3 бали. Дана тенденція негативно характеризує роботу співробітників Чеховського управління соціального захисту населення та вплив її результатів діяльності на загальний розвиток і функціонування муніципального освіти.
Для комплексної оцінки якості праці працівників Чеховського управління соціального захисту населення адміністрації Чеховського муніципального району в 2012-2013 рр.. складемо комплексну таблицю оцінки якості праці працівників за всіма напрямками його діяльності (табл. 15).
Таблиця 15. Комплексна оцінка якості праці працівників Чеховського управління соціального захисту населення Чеховського муніципального району в 2012-2013 рр..
Напрям деятельностіПятібалльная оцінка показателей2012 г.2013 р.1. Діяльність Чеховського управління соціального захисту населення в області реалізації соціальної політікі3, 53,22. Діяльність Чеховського управління соціального захисту населення в області видачі та забезпечення посвідчень на право отримання соціальних льгот43, 83. Діяльність Чеховського управління соціального захисту населення в області надання безкоштовного та пільгового проїзду в пасажирському транспорте4, 13,54. Діяльність Чеховського управління соціального захисту населення в області проведено дитячої соціальної політікі4, 33,3 Підсумковий середній бал якості роботи сотрудніков4, 03,5
З таблиці 15 можна побачити, що працівники Чеховського управління соціального захисту населення Чеховського муніципального району за 2013 погіршили свої показники у сфері якості своєї роботи.
Бальна оцінка якості виконуваних робіт співробітниками Чеховського управління соціального захисту населення в 2013 р. скоротився на 0,5 бала і склала 3,5 бали з п'яти можливих. Все це говорить про погіршення стану справ в Управлінні, про зниження я...
