а 3682499 тис. руб., або на 24,59%. У 2011 році, управлінські витрати комбінату збільшилися на 5124015 тис. руб., Або на 45,37%. У 2012 році управлінські витрати збільшилися на 2455409 тис. руб., Або на 14,95%. У 2013 році, управлінські витрати зменшилися на 1243497 тис. руб., Або на 6,59%.
У 2010 році, чисельність співробітників комбінату збільшилася на 2918 чол., або на 4,24%. У 2011 році, чисельність співробітників комбінату збільшилася на 4641 чол., Або на 6,48%. У 2012 році, чисельність співробітників зменшилася на 1433 осіб., Або на 1,88%. У 2013 році, чисельність співробітників зменшилася на 4436 чол., Або на 5,93%.
У 2010 році, фонд заробітної плати співробітників зменшився на 6054002 тис. руб., або на 25,23%. У 2011 році, фонд заробітної плати співробітників збільшився на 4451008 тис. руб., Або на 24,81%. У 2012 році, фонд заробітної плати збільшився на 76882823 тис. крб., Або на 70,22%. У 2013 році, фонд заробітної плати співробітників зменшився на 50527505 тис. крб., Або на 29,99%.
У 2010 році, чисельність апарату управління комбінату збільшилася на 201 чол., або на 3,36%. У 2011 році, чисельність апарату управління комбінату збільшилася на 428 чол., Або на 6,93%. У 2012 році, чисельність апарату управління комбінату зменшилася на 783 чол, або на 11,86%. У 2013 році, чисельність апарату управління зменшилася на 1031 чол., Або на 17,71%.
У 2010 році, фонд заробітної плати апарату управління збільшився на 208 452 тис. руб., або на 7,21%. У 2011 році, фонд заробітної плати апарату управління збільшився на 4451008 тис. руб., Або на 23,76%. У 2012 році, фонд заробітної плати апарату управління зменшився на 844 930 тис. руб., Або на 22,02%. У 2013 році, апарату управління збільшився на 226 886 тис. руб., Або на 7,58%.
У 2010 році, величина економії у сфері управління зменшилася на 1335 тис. руб., або на 196,98%. У 2011 році, величина економії у сфері управління зменшилася на 99 тис. руб., Або на 15,04%. У 2012 році, величина економії у сфері управління збільшився на 318 тис. руб., Або на 42,04%. У 2013 році, величина економії у сфері управління збільшилася на 318тис. руб., або на 13,52%.
У 2010 році, величина економії у сфері управління зменшилася на 1335 тис. руб., або на 196,98%. У 2011 році, величина економії у сфері управління зменшилася на 99 тис. руб., Або на 15,04%. У 2012 році, величина економії у сфері управління збільшився на 318 тис. руб., Або на 42,04%. У 2013 році, величина економії у сфері управління зменшилася на 318тис. руб., або на 42,04%.
У 2010 році, величина витрат на управління, яка припадає на одного працівника управління зменшилася на 678 тис. руб., або на 27,04%. У 2011 році, величина витрат на управління, яка припадає на одного працівника управління збільшилася на 657 тис. руб., Або на 35,94%. У 2012 році, величина витрат на управління, яка припадає на одного працівника управління збільшився на 756 тис. руб., Або на 30,42%. У 2013 році, величина витрат на управління, яка припадає на одного працівника управління збільшилася на 438 тис. руб., Або на 13,52%.
Рис. 2.2.2 - Аналіз коефіцієнта ефективності вдосконалення управління *
* Джерело: розраховано і складено автором самостійно на підставі звітів ВАТ «ЧМК».
Ди...
