669,8376,5413,01Затрати на оплату труда1276,04712,4624,79Соціальний взнос433,8564,248,43Амортізація основних фондов2463,29724,0647,85Прочіе затрати5395,89852,70104,82Ітого10238,935100,00198,89
Таблиця 29-Зведена таблиця техніко-економічних показників.
Найменування показателейЕдініца ізмереніяАбсолютная велічіна1. Технічні показники 1.1 Встановлена ??потужність трансформаторних подстанційМВ А201.2 Кількість трансформаторних подстанційшт11.3 Потужність електричної мережі у. е. 3862. Енергетичні показники 2.1 Сумарний максимум активного навантаження потребітелейМВт9,92.2 Річний корисний відпуск електроенергіітис. МВт ч51,4802.3 Середньорічні втрати електроенергії в сетітис. МВт ч0,3112.4 Середньорічне споживання електроенергії сетьютис. МВт ч51,7912.5 ККД мережі в режимі максимальних навантажень% 99,2902.6 Коефіцієнт потужності мережі в режимі максимальних навантажень% 99,4003. Економічні показники 3.1 Капітальні витрати по сетітис. руб. 69980,0403.2 Питомі капітальні витрати в подстанціітис. руб./МВ А3499,0023.3 Коефіцієнт обслужіваніяу. е. /чел154,43.4 Питома чисельність ПППчел/у. е. 0,013.5 Середньорічні витрати з передачі і розподілу електроенергії тис. руб/год10238,9353.6 Собівартість передачі і розподілу електроенергіікоп/кВт ч19,93.7 Нормативна чисельність рабочіхпо оперативному та технічного обслуговування ПС з ремонту ПС Нормативна чисельність РСС чол чол чол 1,4 0,5 0,5
5. Охорона праці та електробезпека. Охорона навколишнього середовища та енергозбереження
5.1 Організація робіт з охорони праці на підприємстві
У ВАТ Сахаліненерго організація роботи з охорони праці ведеться згідно положень СУОП (систему управління охороною праці). Ці положення розроблені відповідно до законодавчими актами і нормативними документами з охорони праці РФ. Положення поширюється на виконавчий апарат ВАТ Сахаліненерго raquo ;; відокремлені підрозділи Сахалінська ГРЕС raquo ;, Південно - Сахалінська ТЕЦ - 1 raquo ;, Енергозбут raquo ;, філія Розподільні мережі raquo ;.
СУОП встановлює єдину систему організації управління охороною праці на підприємствах і в підрозділах з урахуванням функцій управління і контролю рівня організації стану з боку державних органів і громадських організацій, при реалізації нормативно-правових актів Російської федерації в частині охорони праці.
Впровадження та дотримання СУОП забезпечують перші керівники на всіх щаблях управління діяльністю у ВАТ.
Управління охороною праці включає в себе функції з підготовки, прийняття та реалізації управлінських рішень по здійсненню організаційних, технічних, санітарно - гігієнічних, лікувально - профілактичних, медичних і соціальних заходів, спрямованих на забезпечення безпеки, збереження працездатності, життя і здоров'я працівників енергосистеми в процесі праці.
Основним принципом політики в галузі охорони праці у ВАТ Сахаліненерго є визнання і забезпечення пріоритету життя і здоров'я працівників енергосистеми по відношенню до результатів виробничої діяльності підприємств. Персонал визнається основним ресурсом в досягненні корпоративних цілей і формування високої виробничої культури. Ніякі міркування економічного, технічного або іншого плану не беруться до уваги, якщо вони суперечать інтересам забезпечення безпеки працюючих, населення і навколишнього середовища.
Для реалізації політики керівництва Товариства в галузі охорони праці визначені наступні цілі:
робота без травматизму;
виняток випадків професійних захворювань;
постійне поліпшення умов праці;
встановлення певних функцій і обов'язків з охорони праці для працівників на всіх рівнях управління
виробництвом.
Робота з охорони праці у ВАТ Сахаліненерго здійснюється за такими основними напрямками:
управління ризиками в області безпеки і здоров'я;
робота з персоналом;
забезпечення персоналу сертифікованими, якісними і надійними засобами захисту;
планування й фінансування заходів з охорони праці;
забезпечення працівників нормативною документацією з охорони праці;
проведення внутрішнього і зовнішнього аудиту стану охорони праці, експертиза умов праці;
впровадження міжнародних стандартів забезпечення професійної безпеки та здоров'я персоналу.
Робота з управління ризиками в області безпеки і здоров'я включає в себе наступні заходи:
систематична ідентифікація небезпе...
