Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Інформаційна система обліку кадрів підприємства ВАТ "Окпрібор"

Реферат Інформаційна система обліку кадрів підприємства ВАТ "Окпрібор"





.

Так як система розрахована на багато, передбачена авторизація користувачів з використання імені користувача та пароля. Користувачі системи мають різні права доступу до даних. Для обмеження прав доступу передбачено створення інтерфейсів залежно від інформаційних потреб користувачів. Під інтерфейсом розуміється сукупність елементів меню, до яких буде мати доступ користувач. Говорячи про користувачів, слід виділити адміністратора системи, який буде мати повний інтерфейс. p align="center"> 8. Розробка алгоритмів і технології вирішення завдань


Інформація, необхідна для вирішення завдань, надходить не одноразово. Черговість надходження даних до бази даних визначає предметна область і її правила. Алгоритм введення даних представлений в наступному пункті. br/>

8.1 Розробка технології введення та накопичення вхідної інформації


Відомості про форми навчання, умови навчання, видах атестацій, відмітках, родинних відносинах, факультети, кафедри, спеціальності, навчальних планах, дисциплінах і викладачах заносяться на початку експлуатаційного циклу системи і коригуються в міру необхідності. Інформація про навчальних групах, студентах і родичах студентів додаються на початку кожного навчального року. Регіони, населені пункти та вулиці заносяться в міру необхідності, при вказівці адреси студента або його родича. Кожен місяць заноситься інформація про відвідуваність студентів, і проставляються контрольні точки за місяць. В кінці кожного семестру, після сесії заносяться підсумки сесії. Завдяки інформації, що надходить в такому порядку, можна вирішити основні завдання, поставлені в випускної кваліфікаційної роботи. br/>

8.2 Визначення форм введення-виведення


Форми введення - виведення, розроблені для інформаційної системи, можна розділити на 6 груп:

- Форми довідників.

- Форми списків.

- Форми редагування елементів списку.

- Форми редагування успішності і відвідуваності.

- Допоміжні форми.

- Форми формування звіту.

Форма довідника являє собою форму з таблицею, до якої безпосередньо можна вводити дані. Дані форми застосовуються для введення даних у таблиці знаходяться на нульовому рівні Илм. Прикладом форми довідника є форма для введення форм навчання ведуться в ЮТІ ТПУ "Довідник: ФОРМИ НАВЧАННЯ" (малюнок 8.1). br/>В 

Малюнок 8.1 - Макет форми довідника (із внесеними даними) "Довідник: ФОРМИ НАВЧАННЯ"


Форми довідників відкриваються з меню "Д...


Назад | сторінка 29 з 58 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Проектування інформаційної системи по створенню форми введення реєстрації д ...
  • Реферат на тему: Пристрій введення інформації заданої форми подання
  • Реферат на тему: Форми вчинення заповіту. Розірвання трудового договору. Види і форми дові ...
  • Реферат на тему: Форми власності та організаційні форми підприємства
  • Реферат на тему: Теоретичний аналіз ціннісних орієнтацій студентів першого курсу заочної фор ...