Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Методика роботи з тестом Кеттелла на прикладі групи 82-06 економічного факультету СібГТУ

Реферат Методика роботи з тестом Кеттелла на прикладі групи 82-06 економічного факультету СібГТУ





алітик. Вільнодумний. p align="justify"> Цікавиться інтелектуальними темами, сумнівається в основах. Недовірливе прагнення перевірити нові і старі ідеї. p align="justify"> Добре поінформований. Більше орієнтований на експерименти з вирішенням проблеми. p align="justify"> Чи не схильний моралізувати. Може демонструвати порушення звичок і традицій. Схильний до лідерства. Мало довіряє авторитетів, нічого не приймає на віру. p align="justify"> Висока кореляція фактора і властивостей інтелекту допомагає зрозуміти, що полюс консерватизму формують особи, які віддають перевагу в поведінковому комплексі, як і в сис темі відносин, використовувати групові шаблони.

Ні тип темпераменту, ні характерологічні особливості не роблять істотного впливу на даний процес.

Людина використовує пропоновані суспільством готові форми, методи і способи поведінки і відноситься до них як до єдино правильним, не маючи можливості і бажання їх аналізувати і оцінювати стосовно себе.

Для таких осіб існуючі норми і правила є цілком достатніми і для реалізації особистісної активності, яка і концентрується на процесах дотримання відповідності цим нормам і правилам.

У виробничій діяльності, особи, що формують показники полюса консерватизму можуть бути хорошими працівниками низької кваліфікації і вельми ефективними фахівцями в добре нормованих і регламентованих видах діяльності.

) Фактор Q2.

-3 стіна = залежність від групи:

Зв'язаність з групою, воліє працювати і приймати рішення разом з іншими. Потребує груповий підтримки. p align="justify"> Слід за громадською думкою, орієнтується на соціальне схвалення.

Без ініціативний. Несамостійний, социабельность, послідовник. p align="justify"> -10 стенов = незалежність (самодостатність):

Групова незалежність. Віддає перевагу йти своїм шляхом. Приймає рішення і діє на свій розсуд. p align="justify"> Зазвичай ігнорує громадську думку.

Може панувати у відносинах з іншими людьми.

Чи не потребує підтримки. Самостійний, винахідливий. p align="justify"> Полюс залежності від групи зазвичай формують представники слабкого типу темпераменту і сильного, неврівноваженого з перевагою истероидного характерологического типу.

І у тих і у інших існують хоч і різні, але досить вагомі підстави і передумови для цього.

Особи із слабким типом темпераменту вибирають таку систему соціальної взаємодії як відповідну реалізації їх рівня особистісної активності. Здійснювати діяльність в групі їм найбільш зручно. p align="justify"> У такій системі взаємодії від них не потрібно значущою активності, отже, і діяльність не супроводжується мотиваційними та вольовими напругами.

Інша підстав...


Назад | сторінка 29 з 74 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Характеристика типів темпераменту і рівня особистісної тривожності
  • Реферат на тему: Залежність темпераменту від типу особистості
  • Реферат на тему: Залежність розвітку пам'яті молодших школярів від типу темпераменту
  • Реферат на тему: Аналіз залежності соціометричного статусу від типу темпераменту
  • Реферат на тему: Виявлення залежності типу емоційного реагування на стрес від темпераменту