Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Організація ДІЯЛЬНОСТІ ДЕРЖАВНОЇ податкової інспекції Святошинського району міста Києва

Реферат Організація ДІЯЛЬНОСТІ ДЕРЖАВНОЇ податкової інспекції Святошинського району міста Києва





ленню уваги даним харчуванням віщімі державности органами. Тому фінансування охорони праці здійснюється не було за планом, а віходячі Із потокової потреб ДПІ.


18.5 Страхування працівніків ДПІ від нещасного випадка та ПРОФЕСІЙНОГО захворювання. Клас ПРОФЕСІЙНОГО ризику та страховий коефіцієнт для даного виду ДІЯЛЬНОСТІ


Всі працівники ДПІ у Святошинському РАЙОНІ м. Києва застраховані від нещасного випадка та ПРОФЕСІЙНИХ захворювань, оскількі ДПІ у Святошинському РАЙОНІ м. Киева є платником внесків до Фонду СОЦІАЛЬНОГО страхування, отже Закон України В«Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного віпадків на виробництві та ПРОФЕСІЙНИХ захворювань, Які спричинили ВТРАТИ працездатності В»[25] в ДПІ віконується. Щомісячно ДПІ перераховує до Фонду СОЦІАЛЬНОГО страхування від нещасних віпадків у відповідності до Закону України 1105 Внески у розмірі 0,2% від фонду оплати праці. p> Страхові тарифи, діференційовані по групах Галузії ЕКОНОМІКИ (видах робіт) перелогових від класу ПРОФЕСІЙНОГО ризику виробництва, встановлюються законом.

Розмір страхового внеска покладів від класу ПРОФЕСІЙНОГО ризику виробництва, до Якого віднесено предприятие, організація або установа знижки до нього (за нізькі Рівні травматизму, професійної захворюваності та належний стан охорони праці) чи надбавки (за Високі Рівні травматизму, професійної захворюваності та неналежній стан охорони праці). p> ДПІ у Святошинському РАЙОНІ м. Киева відносіться до першого класу ризику, для неї встановлений страховий тарифний коефіцієнт - 0,2. p> Розмір зазначеної знижки чг надбавка не может перевіщуваті 50% страхового тарифу, встановленного для відповідної Галузі ЕКОНОМІКИ (виду робіт).

18.6 Атестація робочих місць. Пільги та компенсації за умови праці, что НЕ відповідають нормативним

Одним Із ЗАСОБІВ Підтримання належноє уровня охорони праці є атестація робочих місць, яка є комплексною оцінкою шкірного РОБОЧЕГО місця на его відповідність гігієнічнім нормам умів праці, псіхофізіологічнім параметрах Працюючий, что Дає Йому можлівість НЕ Тільки продуктивно Виконувати свои Професійні обов'язки, альо ї зберігаті здоров'я та працездатність. Основна мета атестації Полягає у регулюванні відносін между власником або уповноваженим ним органом и працівнікамі у Галузі реалізації прав на здоровіта Безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, Пільги та компенсації за роботу у несприятливим умів. p> Проведення атестації робочих місць здійснюється згідно Постанови КМУ В«Про порядок проведення атестації робочих місць В»[35].

Атестація згідно Постанови проводитися Атестаційною комісією у рядки передбачені Колективне договором, альо не рідше одного разу на 5 років. У ДПІ у Святошинському РАЙОНІ атестація проводитися раз на 3 роки. Відповідальнім за Якісне та своєчасне проведення атестації є керівника організації. Атестація робочих місць предбачає: встановлення факторів и причин Виникнення несприятливим умів праці, санітарно-гігієнічне Дослідження факторів виробничого середовища, важкості и напруженості трудового процеса, комплексні оцінку факторів виробничого середовища и характером праціна відповідність їхніх характеристик стандартам безпеки праці, будівельім та санітарним нормам и правилам; встановлення ступенів шкідлівості ї небезпеності праці та ее характером за гігієнічною класифікацією; аналіз реалізації технічних и організаційніх ЗАХОДІВ, спрямованостей на оптімізацію уровня гігієні, характером і Безпека праці.

Результати атестації Використовують при встановленні пенсій за ВІКОМ на пільговіх Умова, пільг и компесацій за рахунок організації та для розробки ЗАХОДІВ Щодо Поліпшення умов праці та оздоровленння працюючих.

При работе в ДПІ у Святошинському РАЙОНІ м. Києва найбільш небезпечних факторами є факторі, пов'язані з Використання персональних комп'ютерів. До них відносяться: іонізуюче віпромінювання монітора, електромагнітне поле, негативний Вплив монітору на очі, одноманітне положення тіла людини ПРОТЯГ трівалого годині. p> Небезпечна є такоже размещения в кабінетах копіювальніх прістроїв, что погано впліває на здоров'я ОСІБ, Які Працюють в даном кабінетах. Таке размещения заборонено, згідно нормативних документів копіювальні Пристрої повінні знаходітіся в окремій кімнаті, де відсутні працівники ДПІ.

Зменшити негативний Вплив вищеперерахованих факторів можна за рахунок правильної організації РОБОЧЕГО місця. У ДПІ у Святошинському РАЙОНІ м. Києва цьом харчуванням пріділяється значний увага. p> Слід відмітіті, что в ДПІ здійснюється процес оновлення ПК, что підвіщує БЕЗПЕКА Користувачів, застарілі комп'ютери замінюються більш сучасности з віщим рівнем захисту. Значний кількість моніторів мают плоский екран. У ДПІ Використовують позбав Лазерні принтери, что є Джерелом шкідливих хімічніх та токсичної відходів. Крім того, ПК НЕ оснащені приладами, Які зменшуються віпромінювання. p> тоб...


Назад | сторінка 29 з 32 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Функції комітетів з охорони праці. Атестація робочих місць. Медичні огляд ...
  • Реферат на тему: Атестація робочих місць і плани заходів щодо покращення і оздоровлення умов ...
  • Реферат на тему: Атестація робочих місць за умовами праці на підприємстві
  • Реферат на тему: Податок з доходів фізічніх осіб (на Матеріалах ДПІ у Святошинському РАЙОНІ ...
  • Реферат на тему: Визначення ефективності заходів з охорони праці та розрахунки компенсації з ...