в.
Персонал непромислової групи складається з працівників, безпосередньо не пов'язаних з виробництвом продукції, тому їх зручніше класифікувати по підрозділах, відділам і господарствам.
. Середня хронологічна використовується у випадку, якщо є моментні дані (дані на певний період часу). Для керівників і фахівців така інформація є, а службовці можуть бути прийняті на сезонну роботу, тому використання середньої хронологічної не завжди можливо.
. Табель обліку робочого часу.
. Продуктивність праці - найважливіший економічний показник, що характеризує ефективність витрат праці в матеріальному виробництві за певний проміжок часу. Але кількість робітників може змінюватися протягом заданого періоду, тому необхідно розраховувати середній показник за період.
. Розрізняють три способи розрахунку продуктивності праці: натуральний, вартісний і трудовий. Натуральний - відношення виробленої продукції в натуральному вираженні до середньооблікової чисельності робітників. Дозволяє розраховувати продуктивність праці для однорідної продукції і при одному і тому ж складі працівників. Вартісний - відношення виробленої продукції в грошовому вираженні до середньооблікової чисельності робітників. Найбільш поширений метод, тому дозволяє враховувати весь асортимент продукції. Трудовий - трудомісткість, дає більш точне уявлення про рівень і динаміку продуктивності праці.
. Розраховуються два показники продуктивності праці: виробіток і трудомісткість. Виробіток - прямий показник, який розраховується як відношення обсягу виробленої продукції до часу, витраченому на її виробництво. Трудомісткість - зворотний показник, дорівнює відношенню витрат часу до обсягу виробленої продукції.
. Для оцінки продуктивності праці використовують натуральний і вартісний методи розрахунку. На НПЗ в основному використовують вартісної метод, тому в різних цехах можуть вироблятися кілька видів продукції.
Вихідна інформація
Показателіпланфакт.1. Випуск валової продукції, млн. Руб. (ВП) 5253,4 2. Середньо-спискова чисельність ППП, чол. 64016401 3. Середньо-спискова чисельність робітників, чол. 53125312 4. Відпрацьовано робітниками людино-днів, дні 4044040450 5. Відпрацьовано робітниками людино-годин, тис. Ч. 322 320
Розрахуємо продуктивність праці за формулою:
руб.
Відхилення фактичної продуктивності від планового рівня:
Розрахунок факторів
Найменування фактораПланФактОтклоненіе1. Середнє число явок робочого (Я) 7,617,610 2. Тривалість робочого дня (П) 7,967,91-0,05 3. Частка робітників у загальній чисельності ППП (Д) 82,9982,990 4. Годинна вироблення робочого (Вр) 161,49166,885,38
Перевірка правильності проведених розрахунків:
Значення продуктивності розраховані двома способами майже збігаються.
Факторний аналіз продуктивності праці
Найменування отклоненіяВелічінаВсего 218,72 У тому числі за рахунок: 1. Середнє число явок робочого (Я) 0 2. Тривалість робочого дня (П) - 52,7 3. Частка робітників у загальній чисельності ППП (Д) 0 4. Годинна вироблення робочого (Вр) 270,96
270,96
- 52,7
0
0
У сумі всі чинники дають загальне відхилення продуктивності праці фактичної від планової. Фактична продуктивність праці вище планової на 218,72 руб. Дане відхилення можна розкласти по 4-м факторам. Найбільший внесок у відхилення внесло зміна годинниковий вироблення робітника - 270,96 руб.
