Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Формування професіональної, ефектівної та Прозорої государственной служби в Україні

Реферат Формування професіональної, ефектівної та Прозорої государственной служби в Україні





государственной служби буде забезпечен через Прийняття государственной цільової програми розвитку государственной служби до 2016 року, виконан якіх посилам здатність системи государственной служби до розроблення ґрунтовних варіантів Дій относительно формирование політики та реализации РІШЕНЬ уряд, оперативних змін на вимоги и Виклики, что вінікають у процессе суспільної трансформації. Посилення правового та СОЦІАЛЬНОГО статусу державного службовця, професіоналізація его роботи прізведуть до позитивних змін у суспільному спрійнятті як государственной служби, так і системи державного управління в цілому.

Крім інстітуційного розвитку, у ході модернізації государственной служби та патенти Забезпечити виконан комплексу Завдання щодо:

- чіткого розмежування между адміністратівнім публічнім правом та приватне право;

- введення сістемної класіфікації посад залежних від характеру та ОБСЯГИ посадових обов язків;

формирование єдініх стандартів Прийняття на державну службу;

! застосування НОВИХ підходів до управління персоналом та оцінювання службової ДІЯЛЬНОСТІ;

удосконалення системи ПРОФЕСІЙНОГО навчання державних СЛУЖБОВЦІВ;

Зміни механізму оплати праці, Преміювання та заохочення [21].

Одним Із Першів етапів реформи государственной служби стало Утворення Национального агентства України по вопросам государственной служби як центрального органу віконавчої власти зі спеціальнім статусом, что Забезпечує формирование та реалізацію государственной политики у сфері государственной служби.

Головні крітерієм в оцінці стану института государственной служби тієї чи Іншої країни вбачається законодавство. Тому на іншому етапі реформи підготовлено и Прийнято новий Закон України «Про державну службу», підпісаній Главою держави 10 січня 2012 року. Закон наберіть ЧИННОСТІ з 1 січня 2 014 року. Необходимо відзначіті, что Президент Тричі вносити законопроект «Про державну службу» до парламенту: 20 вересня 2007 року - як Прем єр-міністр України, 28 січня 2 008 року - як народний депутат України І, Нарешті, 25 березня 2011 року - як Президент України.

базове харчування Реформування інституту государственной служби в постсоціалістічніх странах є встановлення чітко візначеної СФЕРИ Дії відповідного законодавства, а отже, розмежування функцій адміністратівніх и політічніх посад [19].

Закон України «Про державну службу» містіть низьку принципова новел, среди якіх:

- розмежування между адміністратівнім публічнім правом та приватне право;

- введення сістемної класіфікації посад залежних від характеру та ОБСЯГИ посадових обов язків;

Єдині стандарти Прийняття на службу;

Нові підході до управління персоналом та оцінювання службової ДІЯЛЬНОСТІ;

новели относительно ПРОФЕСІЙНОГО навчання державного службовця, оплати его праці, Преміювання та заохочення, а такоже дісціплінарної та матеріальної відповідальності.

Кож прійняті Нормативні документи, спрямовані на Підвищення ефектівності перепідготовкі и Підвищення кваліфікації держслужбовців та Реформування Национальной академии державного управління, ТОЩО.

На 2013-2014 роки заплановано проведення основного етапу Реформування государственной служби, базою для якої є новий Закон «Про державну службу».

Повноцінна реалізація адміністратівної реформи та реформи государственной служби вісуває на порядок денний Такі Актуальні напрями:

- забезпечення комплексного Впровадження нового Закону України «Про державну службу»;

- погодження матеріалів та забезпечення реализации государственной цільової програми розвитку государственной служби на період до 2016 року;

удосконалення нормативно-правової бази системи ПРОФЕСІЙНОГО навчання державних СЛУЖБОВЦІВ та осіб місцевого самоврядування з урахуванням нового законодавства про державну службу;

забезпечення модернізації кадрових служб у служби персоналу;

забезпечення відкрітості и прозорості ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІВ государственной власти та ОРГАНІВ місцевого самоврядування;

сприяння ефектівній взаємодії ОРГАНІВ влади з інстітутамі громадянського суспільства на принципова НОВИХ засідках СОЦІАЛЬНОГО партнерства;

продовження Здійснення наукового забезпечення розвитку государственной служби та ее адаптації до стандартів ЄС З метою підвищення ефектівності реализации государственной политики у сфері государственной служби та місцевого самоврядування [21].


II. ВПРОВАДЖЕ...


Назад | сторінка 3 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Правовий статус государственной служби України по вопросам праці
  • Реферат на тему: Правове регулювання атестації державних СЛУЖБОВЦІВ та ее значення в условия ...
  • Реферат на тему: Утворення государственной варти в период Гетьманату
  • Реферат на тему: Характеристика государственной налоговой інспекції Донецької області
  • Реферат на тему: Особливості Функціонування Печерської районної в городе Киеве государственн ...