Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Основи управління організацією

Реферат Основи управління організацією





рування вуличним освітленням ( АСУ УО ) - призначена для організації автоматизації централізованого управління вуличним освітленням.

Автоматизована система управління зовнішнього освітлення ( Асуна ) - призначена для організації автоматизації централізованого керування зовнішнім освітленням.

Автоматизована система керування дорожнім рухом ( АСУ ДД ) - призначена для управління транспортних засобів і пішохідних потоків на дорожній мережі міста або автомагістралі

Автоматизована система управління підприємством ( АСУП ) - Для вирішення цих завдань пріменяютсяMRP, MRP II і ERP-системи. У разі якщо підприємством є навчальний заклад, застосовуються системи управління навчанням.

Система управління готелем raquo ;. Поряд з цією назвою вживається PMS Property Management System

Автоматизована система управління операційним ризиком - Це програмне забезпечення, що містить комплекс засобів, необхідних для вирішення завдань управління операційними ризиками підприємств: від збору даних до подання звітності та побудови прогнозів.



3. Аналіз ситуації


Персонал організації систематично не вкладається у встановлені керівником планові терміни виконання завдань. Що повинен зробити керівник?

Передумовами планування часу є ретельне документування і контроль за його використанням, що дозволяють мати точні уявлення про нього, краще розподіляти час на ті чи інші роботи, а також узгодження своїх дій з підлеглими і колегами.

Потрібно визначити терміни виконання робіт і необхідної для цього часу. Резервування часу для проведення конкретних видів робіт (нарад, участі в комісіях, особистих бесідах і консультаціях, прийому відвідувачів, підвищення кваліфікації, відряджень, обходу організації та ін.). Встановлення для регулярно повторюваних і рутинних робіт строго певного час виконання. Ув'язка робіт між собою, угруповання і об'єднання близьких робіт, так щоб вони виконувалися один за одним. Облік індивідуальної працездатності співробітників, їх стомлюваності.

Планування часу дозволяє керівникам і фахівцям:

критично осмислити власні цілі і знайти більш ефективні способи їх реалізації, дозволяють не тільки своєчасно з ними впоратися, але і створити необхідні резерви для вирішення непередбачених проблем;

сконцентруватися на найважливіших питаннях з урахуванням термінів їх вирішення, а інші раціонально розподілити серед підлеглих на основі оцінки кожної роботи з погляду її необхідності; наслідків у разі відмови від виконання; виправданості необхідних зусиль, можливості зниження витрат і підвищення реальної віддачі;

сформувати оптимальну структуру робочого дня і скласти його розклад.

Планування часу, відведеного на рішення тих чи інших проблем, здійснюється з урахуванням їх раціональної черговості: спочатку плануються справи з фіксованим терміном виконання або потребуючі значних його витрат, а також неприємні задачі, відкладання яких на потім небажано; далі йде рутинна робота і виконання повсякденних обов'язків; нарешті, третє місце відводиться другорядним і епізодичним справам, що наприклад, читанню поточної кореспонденції, обходу робочих місць.

У кожному разі при плануванні встановлюється точний термін завершення роботи. Якщо в заданий час вона не може бути виконана, в плані передбачається можливість перенесення її на більш пізній період.

Планування часу дозволяє керівникам і фахівцям:

критично осмислити власні цілі і знайти більш ефективні способи їх реалізації, дозволяють не тільки своєчасно з ними впоратися, але і створити необхідні резерви для вирішення непередбачених проблем;

сконцентруватися на найважливіших питаннях з урахуванням термінів їх вирішення, а інші раціонально розподілити серед підлеглих на основі оцінки кожної роботи з погляду її необхідності; наслідків у разі відмови від виконання; виправданості необхідних зусиль, можливості зниження витрат і підвищення реальної віддачі;

сформувати оптимальну структуру робочого дня і скласти його розклад.

Планування часу, відведеного на рішення тих чи інших проблем, здійснюється з урахуванням їх раціональної черговості: спочатку плануються справи з фіксованим терміном виконання або потребуючі значних його витрат, а також неприємні задачі, відкладання яких на потім небажано; далі йде рутинна робота і виконання повсякденних обов'язків; нарешті, третє місце відводиться другорядним і епізодичним справам, що наприклад, читанню поточної кореспонденції, обходу робочих місць.

У кожному разі при плануванні встановлюється...


Назад | сторінка 3 з 4 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Система планування і контролю часу на основі робіт Любіщева
  • Реферат на тему: Розробка системи реального часу у вигляді планувальника виконання завдань
  • Реферат на тему: Розробка бюджету підприємства з урахуванням вирішення інвестиційних завдань ...
  • Реферат на тему: Виконання транспортних робіт для перевезення у Встановлені Терміни і в потр ...
  • Реферат на тему: Система управління доступом і обліку робочого часу Папілон GWI